Проектный менеджер (Junior Project Manager)

О Brand Lovers

Brand Lovers — агентство про людей и для людей.
Мы помогаем компаниям строить то, что нельзя «потрогать», но можно почувствовать: сильный HR-бренд, живую внутреннюю культуру и коммуникации, которые действительно работают.

Чем ты будешь заниматься

Вести проекты

• Вести тактические проекты в области внутренних коммуникаций и HR-бренда

• Помогать старшим менеджерам в стратегических проектах и постепенно брать на себя больше ответственности

• Держать задачи в фокусе: понимать, что происходит в проекте, на каком этапе мы и куда идём

Координировать процессы

• Собирать задачи внутри команды и следить, чтобы они не «терялись»

• Контролировать сроки и статусы и работать с таск-трекерами так, чтобы по ним было понятно, что происходит в проекте

Вести коммуникацию с клиентами и подрядчиками

• Общаться с клиентами: фиксировать договоренности, готовить материалы

• Ставить задачи подрядчикам и отслеживать результат

Готовить материалы для клиентов

• Помогать собирать презентации и структурировать информацию

• Участвовать в подготовке коммерческих предложений и смет

• Собирать материалы по проектам и участвовать в упаковке кейсов

Участвовать в развитии агентства

• Поддерживать команду в продвижении Brand Lovers

• Участвовать в PR-активностях и внутренних инициативах

Что для нас важно:

• У тебя есть опыт в B2B-проектах от 1 года или релевантная практика

• Ты уже сталкивался с проектной работой (агентство, маркетинг, HR или коммуникации — как плюс)

• Понимаешь, как устроена логика проекта: задачи, сроки, роли

Навыки

• Умеешь работать с задачами и держать их под контролем

• Пользуешься таск-трекерами (например, Asana)

• Умеешь собирать понятные и аккуратные презентации

• Работаешь в Figma на базовом уровне и понимаешь, как ставить задачи дизайнерам

• Ориентируешься в хорошем визуале и понимаешь базовые принципы UI

Подход к работе

• Внимателен к деталям и не теряешься в сроках

• Умеешь общаться и с командой, и с клиентами

• Берёшь ответственность за свой участок работы и доводишь задачи до результата

• Проактивен и хочешь развиваться в HR-бренде и коммуникациях

Что даём мы

• Удалённую работу с возможностью работать из коворкинга в Москве

• График 9:00–18:00 (МСК)

• Оформление по самозанятости с возможностью перейти в штат

• Обучение подходам и инструментам агентства

• Проекты с крупными компаниями и сильное портфолио

• Поддерживающую команду и доступ к экспертизе