Методист образовательных программ (охрана труда)

Мы являемся стабильной и развивающейся компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность Методист образовательных программ по охране труда.

Основные задачи:

• Разработка образовательных программ Дополнительного профессионального образования (ДПО)/ Разработка электронных курсов.
• Разработка и внедрение локальных актов по обучению охране труда, методологическая поддержка сотрудников направления ДПО.
• Определение единых позиций и подходов по ключевым вопросам обучения в области охраны труда.
• Поддержание в актуальном состоянии базы знаний и программ по охране труда.
• Подготовка запросов в государственные органы для получения разъяснений норм в области дополнительного профессионального обучения.
• Загрузка данных на Минтруд и подготовка приказов, протоколов обучения.
• Анализ влияния изменений трудового законодательства на бизнес-процессы обучения в области охраны труда.
• Формирование предложений по развитию и оптимизации существующих процессов обучения, координация проектных активностей по внедрению изменений.

• Высшее техническое образование по направлениям: «Техносферная безопасность», «Безопасность технологических процессов и производств», «Охрана труда»
  (или иное техническое образование + профессиональная переподготовка в области охраны труда);
• Отличное знание нормативной документации по обучению и аттестации персонала в сфере охраны труда;
• Знание Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Опыт разработки учебных курсов и программ по охране труда;
• Понимание процессов организации работы учебного центра;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Уверенные аналитические навыки, умение систематизировать и структурировать информацию.

Мы рады предложить:

• Работу в профессиональной команде, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Заработная плата состоит из совокупного дохода: оклад руб. + годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Готовы так же рассмотреть кандидатов из других городов. В этом случае график работы будет удаленный;
• График работы: с 9 до 18ч;
• Выдаем корпоративную технику(ноутбук), необходимую для работы;
• Страхование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы;
• Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
• Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.