Лидер кросс-функциональной команды (Team Lead)

ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.

Чем предстоит заниматься:

• Работа в Agile процессе (Стримы и Команды) с соблюдением релизного цикла.
• Лидерство кросс-функциональной Команды разработки (в составе Команды: аналитики, разработчики, QA-инженеры).
• Развитие информационных систем (продуктов) Команды.
• Обеспечение соблюдения критериев соответствия и роста зрелости в Команде.
• Формирование, ведение и приоритизация Бэклога Команды с учётом потребностей бизнеса и заинтересованных сторон.
• Определение целей Спринтов и контроль их достижения. Принятие ключевых операционных, организационных и технических решений в Команде.
• Выявление и разрешение зависимостей между элементами Бэклога через работу с запросами. Поддержка и помощь в самоорганизации Команды.

Чего мы ожидаем:

• Опыт управления командой разработки (от 2-3 лет).
• Понимание процессов Agile-разработки (Scrum):
• ведение Бэклога, планирование Спринтов, приёмка результатов.
• Технические знания стеков разработки (основной стек в Командах: JavaScript, Python, GoLang, PHP).
• Технические навыки: Опыт проектирования и валидация API (например: OpenAPI, XSD). Опыт проработки интеграций с внутренними и внешними сервисами. Понимание клиент-серверной архитектуры. Знание принципов проектирования информационных систем (SOA, микросервисы, event-driven).
• Навыки управления релизами: планирование сроков и объёмов поставки функционала.
• Опыт постановки и контроля задач, приоритизации с учётом бизнес-требований.
• Навыки эффективной коммуникации с Заказчиками и Командой: уточнение требований, согласование интересов, разрешение конфликтов.
• Умение анализировать и структурировать сложные требования, выявлять corner и edge кейсы.
• Практический опыт работы с системами управления требованиями и задачами.
• Опыт фасилитации командных мероприятий (ретроспективы, планирования, демо).
• Владение инструментами анализа качества и мониторинга процессов.
• Опыт улучшения процессов разработки и сопровождения информационных систем (продуктов).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Legacy-сервисами при отсутствии документации (выполнение реверс-инжиниринга).
• Знание основ DevOps-практик (CI/CD, мониторинг, логирование).
• Опыт в pre-sale активности (оценка объемов работ, участие в подготовке предложений).
• Понимание и опыт работы с Docker, k8s.

Условия:

• Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
• Компенсация питания при работе из офиса.
• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.