Тебе предстоит :
- Продвигать data-driven культуру при принятии продуктовых решений
- Формировать и развивать команды продуктовой аналитики направления
- Строить системы метрик в продукте
- Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений
- Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
- Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу
- Быть активным участником в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой: найм, performance review, развитие и т. д.
Ты точно справишься, если:
- У тебя более года опыта в качестве people manager'a
- Более 3 лет работал в качестве аналитика
- Умеешь строить, настраивать процессы и управлять командой аналитиков
- У тебя есть опыт в проведении экспериментов, A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез
- Имеешь опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации (Superset, Tableau)
- Обладаешь продвинутыми знаниями принципов работы реляционных баз данных и владеешь SQL-like языками
- Проводил пред/постанализ крупных проектов для дальнейшей их приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики
- Проявляешь проактивный подход в решении задач, а именно: способен самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
Похожие вакансии
Директор по управлению талантами
Sunlight
Подтверждённый опыт executive search и закрытия C-level позиций. Опыт закрытия сложных, управленческих или редких ролей. Умение проводить глубокие брифы...
350 000 руб.
Руководитель отдела системного администрирования (аппаратного обеспечения)
НПФ ВТБ Пенсионный Фонд
Знания и опыт работы с: Системы виртуализации VMWare VSphere 7.x (HA,DRS,SDRS,dvSwitch). VMWare Horizon (на основе фермы...
Руководитель/Главный специалист отдела корпоративной безопасности
Marfatech
Опыт управления: от 1-2 лет успешного руководства командой (найм, постановка задач, развитие людей). Профильный опыт: от 3 лет в...
Руководитель/Главный специалист отдела корпоративной безопасности
Marfatech
Опыт управления: от 1-2 лет успешного руководства командой (найм, постановка задач, развитие людей). Профильный опыт: от 3 лет в...
Руководитель направления (операционные риски)
Банк Мир Привилегий
Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин. Опыт работы от трех лет в сфере риск-менеджмента или смежных...
