- Работа связана с общением по телефону, в чатах соцсетей и перепиской на сайтах по поиску работы.
- Разбор откликов, приглашение на очное собеседование.
-
Поиск рабочих и специалистов: кондитеры, подсобные рабочие, бариста, повара, техники, уборщики, менеджеры, технологи, начальники смен/мастера, водители.
-
Работа с базами данных: ведение актуальной базы кандидатов, анализ эффективности каналов поиска
-
Работа с различными источниками по поиску персонала
-
Участие в различных проектах департамента управления персоналом
- Высшее законченное образование (желательно управление персоналом, социология, менеджмент)
- Хорошее знание Word, Excel
- Хорошие коммуникативные и аналитические навыки
- Креативность, инициативность, жизнерадостность и неиссякаемая энергия!
- Грамотный русский язык
- Бесплатное питание, возможность приобретения продукции по льготным ценам
- Официальное оформление и доход, рабочий телефон и связь предоставляется
- График 5/2, с 9.00 до 18.00. ТОЛЬКО ОФИС, УДАЛЕНКА НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА!
- Оклад 49 000 р. (Gross), премия 21 000 р. (Gross) - закрытие 8 вакансий (линейные позиции), KPI 5 000 руб (Gross) за каждую последующую вакансию, в среднем в работе 25-35 вакансий. Общий средний доход от 70 000 р. (Gross) до 100 000 р.
- Карьерный и финансовый рост
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт точечного подбора персонала от 1 года. Умение закрывать сложные вакансии. Хорошее понимание рынка труда и инструментов рекрутинга.
Среднее специальное / высшее образование (выше 2 курса университета). Опыт от 1 года будет плюсом. Понимание работы с банком, кассой и...
Опыт работы офис-менеджером, ассистентом руководителя или администратором от 1 года. Уверенное владение стандартными офисными программами (Word, Excel, Bitrix).
Стабильные поставки и наличие товара. Опыт в продажах B2B 1–5 лет. Обязательный опыт в текстильной сфере (ткани...
Грамотная устная и письменная речь. Базовые знания компьютера и офисных программ. Обучаемость, интерес к новому. Увлеченность сферой продаж.