Привет! 👋
Мы производим детские канцелярские наборы и ищем человека, который возьмёт на себя продажи и развитие на маркетплейсах, управление карточками, рекламой и продажами, любит цифры и доводит задачи до результата.
Вакансия
Менеджер по продажам / менеджер маркетплейса
Опыт: от 3 лет
📍 Формат: удалённо
🛒 Канал продаж: Wildberries, Ozon
🧸 Продукт: яркие и практичные канцелярские наборы для детей
О компании
Мы — небольшая, но активно развивающаяся команда. Делаем классный продукт для детей, расширяем линейку и растём по объёмам. Процессы выстроены не “по бумажкам”, а по результату — и нам нужен менеджер, который поможет профессионально и системно прокачать продажи на маркетплейсах.
Кого мы ищем
Нам важен менеджер, который:
понимает, как растить продажи через аналитику и тесты;
умеет вести кабинет и держать в порядке карточки, цены, остатки, рекламу;
быстро принимает решения и доводит начатое до результата;
любит цифры и аналитику;
Задачи
Ведение и развитие продаж на маркетплейсах: выручка, маржа, оборачиваемость, наличие.
Работа с карточками: SEO, улучшение контента, ТЗ на фото/инфографику, тесты гипотез.
Управление ценой и участием в акциях/промо.
Реклама: запуск/ведение кампаний, оптимизация ДРР.
Аналитика: отчёты, план-факт, причины просадок и точки роста.
Контроль остатков и поставок совместно с производством: чтобы не было OOS и хаоса.
Работа с отзывами/вопросами и улучшение рейтинга (в связке с командой).
Условия и возможности
💰 Доход: 50 000 фикс + 15% от прибыли, начиная со второго месяца работы
🚀 Также:
минимум бюрократии, доверие и свобода действий в рамках задач;
можно предлагать и внедрять решения — мы реально делаем, а не “согласовываем месяц”;
работа с понятным продуктом и адекватной командой, которая нацелена на результат;
при сильных результатах — рост до руководителя направления маркетплейсов.
Если откликается
Напишите в ответ:
С каким маркетплейсом предпочитаете работать?
Ваш никнейм в Telegram для связи.
Похожие вакансии
Тебе предстоит общаться с потенциальными партнерами и выстраивать с ними доверительный диалог. Мыслишь метриками и ценностью. Для тебя не пустой...
Опыт работы с корпусной мебелью обязателен. Коммуникабельность (умение слышать собеседника, и вести диалог). Грамотность. Стрессоустойчивость. Многозадачность. Знание MS Office.
Умеете находить людей и писать первым. Не боитесь общения. Доводите до результата. Ориентированы на результат. Опыт в подборе / продажах / партнёрках.
Ответственное хранение (паллетное, стеллажное, ячейковое). Требования к кандидату: Ключевое требование — наличие подтверждённой клиентской базы в сегментах, которым нужна складская логистика.
Опыт работы в массовом подборе от 1 года (рассмотрим кандидатов без опыта работы). Желание и умение работать.
