Мы ищем профессионала в команду серийного предпринимателя и соло-фаундера, работающего в сфере международного спортивного менеджмента. Это работа с человеком, который сочетает в себе аналитический склад ума (профильное финансовое образование и международный бизнес) и высокую социальную ответственность. Наш заказчик — сторонник осознанного потребления (концепция Reduce, Reuse, Recycle), меценат и активный исследователь мира (посетил более 60 стран).
В связи с развитием бизнес-проектов и личных инициатив, нам необходим сильный эксперт по поиску талантов и редких специалистов.
Что предстоит делать:
* Узкопрофильный подбор: поиск профессионалов в бизнес-структуры (коммерческие и технические директора, аналитики, бизнес-ассистенты).
* Массовый подбор и сорсинг: активный поиск скаутов для личного проекта (основная занятость), работа с пассивными кандидатами в соцсетях и профильных сообществах.
* Сложный личный поиск: подбор кандидатов под специфический психологический профиль, работа с закрытыми воронками.
* Формирование воронки: быстрый отсев, работа с большим объемом контактов и выстраивание системной коммуникации.
Мы ждем от Вас:
* Опыт: от 3-х лет в рекрутинге (опыт проектной или фриланс-работы обязателен, работы в кадровых агентствах). Кандидаты с предприятий нам не подходят.
* Навыки поиска: владение инструментами глубокого сорсинга и умение находить людей на нетипичных площадках.
* Креативное мышление: готовность предлагать нестандартные каналы (комьюнити, тематические мероприятия, косвенные воронки).
* Психологическая компетенция: понимание механик поведения и паттернов коммуникации; высокая эмпатия и аккуратность в общении.
* Профессиональный такт: умение эффективно выходить на контакт с холодными кандидатами, сохраняя уважительный тон в любой ситуации.
Почему Вам будет интересно:
* Работа с Личностью: Ваш заказчик — человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта, надежным типом привязанности и четкими жизненными ориентирами.
* Ценности: если Вам близки идеи саморазвития, здорового образа жизни и системного подхода к жизни, Вы найдете здесь единомышленника.
Условия:
* Доход: фиксированная часть от 50 000 руб. (по результатам собеседования) + бонусы.
* Ожидаемый доход — от 100 000 руб..
* Формат: полностью удаленная работа.
* График: 5/2, свободный график (ориентир на результат и качество закрытия позиций).
Если Вы умеете видеть в кандидатах не только резюме, но и личность, и готовы к амбициозным задачам — мы ждем Ваш отклик!
Похожие вакансии
Качественная квалификация кандидата: мотивация, ожидания, адекватность, релевантный опыт. Опыт подбора от 2 лет, желательно коммерческие команды, B2B.
Строго с опытом работы в рекрутинге, подборе персонала.
Опыт оперативного закрытия массовых вакансий. Знание нестандартных методик и источников поиска персонала приветствуется. Аккуратность, ответственность, НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.
Нам важен опыт: Подбор в строительстве / инженерии обязателен. Навык прямого поиска (headhunting). Понимание рынка строительных специалистов. Опыт закрытия дефицитных позиций.