Ведущий менеджер по разработке мотивации

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, проезд Завода Серп и Молот, 10

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция ведущего менеджера по разработке мотивации

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Разрабатывать и внедрять системы материальной мотивации
  • Формировать контроллинг по доходу
  • Анализировать структуру дохода, выявлять сигналы, причины/факторы и формировать предложения по решению
  • Принимать участие в обзорах заработных плат
  • Управлять совокупным доходом

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Высшее образование (желательно техническое/экономическое)
  • Опыт от 3 лет непосредственно в области компенсаций в средних или крупных компаниях
  • Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала
  • Понимание базовых финансовых показателей компании (бюджет, ФОТ, рентабельность) и умение в них вписать программы вознаграждения
  • Моделирование финансовых последствий изменений в системах премирования
  • Продвинутый пользователь Excel(сводные таблицы, сложные формулы; VBA — большой плюс), навыки визуализации данных
  • Личные качества: аналитический склад ума, внимательность, бизнес-ориентированность, умение работать в условиях многозадачности, развитые коммуникативные навыки и дипломатичность

Похожие вакансии

Руководитель направления AI - разработки
АльфаСтрахование

Быть «энтузиастом», верящим в инструменты искусственного интеллекта, и способным стать «локомотивом» изменений в процессах ИТ - разработки на уровне Компании!

Старший редактор направления "Литература по изучению иностранных языков"
Эксмо, издательство

Искреннюю любовь к книгам, насмотренность и любовь к данной нише. Опыт управления и ведения проектов. Знание иностранных языков (английский язык...

80 500 руб.
Ведущий бухгалтер/Бухгалтер в единственном лице
DELAOK

Аналогичный опыт работы от 6 лет. Опыт работы в аутсорсинге. Опыт работы в торговых или производственных компаниях, опыт работы в...

130 000 - 150 000 руб.
Менеджер по продажам (с опытом)
Чеботарёв Михаил Сергеевич

Продукт - межкомнатные перегородки и двери. Нужен сотрудник с опытом в удаленных продажах, коммуникабельный, активный и умеющий продуктивно работать из дома.

50 000 - 150 000 руб.
Менеджер по продажам (образовательные услуги)
Реформалаб

Успешный опыт работы в продажах от 1 года. Опыт в продажах образовательных услуг будет большим преимуществом. Грамотность, ведение деловой переписки...

120 000 руб.