Менеджер по внутренним коммуникациям (внутриком)

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогаем компаниям — от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ — расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.

Сейчас мы в поиске Специалиста по внутренним коммуникациям:

• Это не про эвенты и корпоративы. Ты будешь держать в руках один из самых хрупких активов компании — доверие людей к тому, где они работают
• Совместно со стейкхолдерами строить внутренний бренд работодателя и следить, чтобы ценности и культура не расходились с реальностью. Там, где видишь несоответствие — говоришь прямо и влияешь
• Переводить решения менеджмента с языка бизнеса на язык людей. Цель одна: сделать Mindbox местом, которое советуют 10 из 10

Чем предстоит заниматься:

• Развивать внутренний бренд работодателя: вместе со стейкхолдерами формировать и реализовывать инициативы, которые помогают интегрировать ценности и культуру компании в повседневную работу
• Помогать менеджменту транслировать решения через культуру и ценности: продумывать форматы коммуникаций и взаимодействия с командами
• Запускать и развивать форматы командного и кросскомандного взаимодействия (коллокации, тимбилдинги, внутренние события)
• Организовывать оффлайн-корпоратив на 500+ человек
• Работать с внутренними и внешними социальными сетями, готовить контент вместе с командами и авторами
• Работать с мерчстором: поддерживать систему выдачи мерча и развивать её как инструмент вовлечения сотрудников
• Работать с подрядчиками: производство мерча, организация мероприятий и другие проекты
• Участвовать в HR-проектах компании (например, eNPS и исследования сотрудников)
• Давать обратную связь, если процессы или инициативы расходятся с ценностями и культурой компании

Условия:​​​​​​​

• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация
• Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
• Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только