ЖКХ-СЕРВИС – федеральная специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам.
В настоящее время наша Компания продолжает активно развиваться, открывая новые отделы, службы и филиалы в центральном офисе и филиалах, расположенных в разных городах России, при этом создавая новые рабочие места для линейных сотрудников, специалистов, менеджерского состава и руководителей.
Приглашаем профессионалов присоединиться в нашей Команде единомышленников решающий сложные, творческие, инновационные и нетривиальные задачи!
Обязанности:
1. Мониторинг рынка персонала.
2. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах.
3. Подбор персонала на линейные и топовые позиции.
4. Предварительная оценка кандидатов, проведение собеседований.
5. Проведение анкетирования кандидатов.
6. Аналитика.
Требования:
Активный поиск персонала:
Хорошее владение устным и письменным русским языком.
Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.
Уверенный пользователь ПК;
Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов,менеджеров-продажников и управленцев);Аналитический склад ума,
Аккуратность, внимательность и скрупулезность.
Стрессоустойчивость.
Умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы:
Ресурсы для поиска персонала предоставляются компанией;
Заработная плата без задержек,
Оформление по ТК;
Корпоративная связь,
Испытательный срок- до 3-х месяцев.
Ежегодная индексация з/п.
Индивидуальное рабочее место предоставляется.
Чай,кофе и прочее предоставляется.
Офис в шаговой доступности от метро Электрозаводская/Семеновская";
Похожие вакансии
Среднее или высшее мед/фарм/био/вет образование. Опыт активных продаж желателен. Активная жизненная позиция. Желание работать и зарабатывать. Коммуникабельность.
Знание основ ИБ. Опыт анализа архитектуры и рисков при разработке IT решений. Знание популярных векторов атак на веб-ресурсы и...
Опыт продаж в инвестиционной и финансовой сферах деятельности (в банках, управляющих компаниях, брокерских компаниях, инвестиционных фондах). Понимание основ и правил...
Опыт работы с Озон и Wildberries — от 2 лет (опыт работы с ЯМаркет и Детским миром будет являться преимуществом). -
Наличие опыта от 2 лет. Знание специфики управления проектами в сфере детских праздников. Знание продуктов в сфере праздников.
