Руководитель направления привлечения юридических лиц на РКО

В одном из ведущих российских банков открыта вакансия Руководителя направления привлечения юридических лиц и ИП на расчетно-кассовое обслуживание (РКО). Основные задачи — построить высокопроизводительную команду, выстроить эффективную систему привлечения клиентов и обеспечить устойчивое выполнение KPI по росту транзакционной базы и доли продуктовой корзины.

Чем предстоит заниматься

• рекрутинг, онбординг и развитие команды из 10 хантеров (команда укомплектована, но возможно расширение);
• разработка и оптимизация модели привлечения: фокус на глубокую работу с действующим портфелем клиентов;
• достижение KPI по росту транзакционной базы: обеспечение выполнения планов по привлечению новых клиентов, увеличению доли продуктовой корзины (РКО, эквайринг, GI и др.);
• развитие компетенций команды: регулярное обучение, коучинг, менторство, внедрение лучших практик.

Наши ожидания

• высшее образование (экономика, финансы. управление);
• опыт управления командой от 10 сотрудников от 1 года (интересен опыт работы за последние 2-3 года) или опыт работы в сегменте SME от 1,5 лет в сочетании с опытом наставничества от 1 года;
• опыт привлечения и работы с партнерами в направлении SME;
• глубокое понимание продуктов для малого бизнеса;
• продвинутые навыки продаж, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение работать в условиях неопределенности;
• лидерские качества: способность вдохновлять, принимать решения без шаблонов, выстраивать процессы «с нуля», управлять ресурсами и приоритетами.

Бенефиты

• конкурентную систему вознаграждения: фиксированный оклад + ежемесячные и годовые премии, связанные с результатами команды и индивидуальными KPI;
• гибкий формат работы: гибридный график (офис/удаленка);
• высокий уровень автономности и свободы: возможность быть самостоятельным, влиять на результат и приносить ценность бизнесу.