Бухгалтер по расчету заработной платы

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.
• Гибридный режим работы (1-2 дня в неделю в современном офисе в ЦАО Москвы (3 мин от м. Серпуховская, остальное время удаленный режим).
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня.
• Бесплатные корпоративные курсы английского языка.
• ДМС после испытательного срока
• Cкидки BestBenefits для сотрудников (800+ магазинов и онлайн-сервисов).
• Корпоративные мероприятия, общие встречи команды и прямая связь с руководством компании.
• Материальная помощь от компании при возникновении социально значимых событий у сотрудника (брак, рождение детей).

Что предстоит делать:

• Ведение участка: Расчет заработной платы - 200 человек ( 3 юр.лица (ОСНО, ИТ-компания, УСН). Повременно-премиальная система оплаты труда, суммированный учет рабочего времени и сменные графики- на перспективу.
• Учет расчетов по оплате труда в целях БУ и НУ.
• Начисление и инвентаризация резерва по отпускам в БУ.
• Учет расчетов, составление отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения о физлицах, ЕФС-1 (Подраздел 1.2, Раздел 2), представление сведений для направления в ИФНС, СФР, Росстат.
• Оформление государственных пособий работникам, взаимодействие с фондами.
• Формирование Уведомлений об исчисленных сумм налогов.
• Учет и инвентаризация расчетов с персоналом по прочим операциям в целях БУ и НУ в пределах начислений через ЗУП.
• Учет и инвентаризация расчетов с прочими дебиторами и кредиторами ФЛ, договора ГПХ.
• Начисление, удержание НДФЛ с прочих доходов.
• Учет расчетов по ДМС.
• Расчеты по исполнительным документам.
• Проверка полученных первичных учетных документов по своему участку в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.
• Контроль ОСВ по расчетам в рамках своего участка.
• Выдача справок по месту требования.
• Подготовка пояснений, подбор документов к налоговым и аудиторским проверкам.
• Участие в анализе новых видов начислений и их настройке в бухгалтерской программе ЗУП.

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
• Знание плана счетов и бухгалтерских проводок.
• Знание документооборота и правил заполнения первичных документов.
• Отличное знание 1С ЗУП 8.3., КОРП. Опыт работы с Такском, СБИС. Знание Word, Exсel.
• Опыт работы на участке расчета зарплаты от 3 лет (полный функционал), желательно навыки работы с суммированным учетом рабочего времени, сменным графиком.
• Коммуникабельность, доброжелательность, инициативность, заинтересованность в результате и новом опыте. Уверенность при работе с техникой и освоении новых программ/приложений.
• Умение организовать, анализировать, оптимизировать и контролировать рабочий процесс. Навык совместной работы с коллегами, понимание порученных задач, активное взаимодействие в процессе и своевременное их исполнение.