Департамент кадровой политики ведет работу по привлечению персонала и его управлению в целях реализации Банком России его стратегических целей и задач.
Департамент в рамках своих полномочий координирует деятельность территориальных учреждений и других подразделений регулятора, организует работу по вопросам изменения структуры Банка России, разрабатывает систему оплаты труда, участвует в реализации Пенсионной программы Банка России.
Отдельный блок задач связан с развитием корпоративной культуры, для этого формируется система внутренних коммуникаций, создан Интранет-портал.
Задачи:
- актуализация модели HR- функции (сбор описания функционала, предложений по изменениям, верификация предложений, формирование плана мероприятий и контроль его исполнения);
- анализ и формирование позиции Департамента по предложениям по организационным изменениям структуры Банка России (соответствие текущим требованиям нормативных документов, актуальным проектам изменений структуры, реализуемым в текущий момент);
- формирование инициатив по оптимизации процессов HR- функции;
- контроль реализации HR-стратегии;
- накопление экспертизы по вопросам организационного дизайна;
- поиск лучших практик в области орг. дизайна, их адаптация и распространение в структурных подразделениях Банка России.
- высшее образование. Специальность или направление подготовки: Управление персоналом, экономика, технические специальности, организационное проектирование/дизайн, управление изменениями;
- разработка проектов презентаций по организационным изменениям;
- описание структуры, процессов, расчеты численности;
- разработка нормативной документации;
- работа с массивами данных в Excel;
- опыт работы в организационном развитии;
- Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Привлекательная система мотивации;
- Широкий социальный пакет;
- Корпоративное обучение;
- Удобное расположение офиса.
Похожие вакансии
Умение работать с массивами входящей информации: аккумулировать, консолидировать, структурировать. Аналитический склад ума, внимательность к деталям. Приветствуется базовое знание иностранного языка...
Высшее техническое или инженерно-экономическое образование в области технологии производства РЭА и/или расчёта трудоёмкости технологических операций. Опыт работы на...
Опыт в B2B-продажах от 1 года. Уверенные переговорные навыки. Опыт общения с ЛПР. Умение структурировать информацию и...
Высшее образование (техническое) или среднее профессиональное образование с дополнительным образованием в сфере охраны труда, пожарной безопасности и ГО.
Высшее образование. Готовность к офисному формату работы. Уверенное знание офисных (Excel, Word, Outlook). Опыт работы с ERP- или CRM-системами...