Мы — крупная, активно растущая e-commerce компания, работающая на маркетплейсах, в первую очередь на Wildberries. Управляем несколькими кабинетами, развиваем коллекции и системно увеличиваем обороты.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем сильного РОПа с реальным опытом управления продажами на маркетплейсах, который не просто “контролирует процессы”, а ведёт команду к результату каждый день.
Это роль для человека, который любит цифры, скорость, управление людьми и умеет превращать аналитику в деньги.
💼 Задачи
Управление продажами и командой
-
Управление командой менеджеров (7 человек, работающих по кабинетам)
-
Построение дисциплины, регулярного менеджмента и командной работы
-
Проведение ежедневных планёрок (что сделано / что делаем / что мешает)
Операционное управление результатом
-
Ежедневный контроль ключевых метрик продаж
-
Работа с отчётностью “Рука на пульсе”
-
Быстрое принятие решений при отклонениях от плана
Аналитика и рост продаж
-
Анализ трафика, конверсии, DRR и воронки продаж
-
Поиск точек роста и корректировка стратегии продаж
-
Понимание, как “докручивать” показатели до плана
Управление рекламой и маркетингом на WB
-
Понимание логики рекламных кабинетов маркетплейса
-
Контроль эффективности рекламных кампаний
-
Влияние рекламы на выручку и маржинальность
Взаимодействие с собственниками
-
Ежедневная коммуникация с собственниками бизнеса
-
Предложения по корректировке стратегии и планов
-
Быстрая реакция на изменения рынка и условий маркетплейса
Развитие команды
-
Обучение менеджеров
-
Контроль качества работы и результатов
-
Повышение эффективности каждого участника команды
📊 Что важно в опыте
Мы ищем человека, который:
-
Работал в e-commerce / маркетплейсах (обязательно)
-
Управлял командой продаж
-
Понимает аналитику (Excel / BI / отчёты)
-
Работал с рекламными кабинетами маркетплейсов
-
Умеет управлять через цифры, а не “ощущения”
-
Принимал быстрые операционные решения
🧠 Личностные качества
-
Проактивность и высокая энергия
-
Скорость мышления и действий
-
Эмпатия + управленческая жёсткость
-
Многозадачность без потери фокуса
-
Умение держать дисциплину в команде
-
Адекватная коммуникация с собственниками и командой
💰 Условия
-
Оклад: 150 000 ₽
-
KPI / бонус: % от маржинальной прибыли
-
Совокупный доход: 250 000 – 300 000 ₽ и выше
-
Испытательный срок: 3 месяца (150 000 ₽ + KPI)
-
Формат: удалённая работа
-
Оформление: ТК РФ
📈 Возможности
-
Работа напрямую с собственниками бизнеса
-
Быстрое влияние на финансовый результат компании
-
Обучение и развитие за счёт компании (курсы, офлайн-обучения, инструменты)
-
Сильная, спокойная и профессиональная команда
📩 Отклик
Если вы умеете управлять продажами через цифры, любите скорость, результат и сильные команды — нам точно по пути.
Откликайтесь — ждём вас в команде!
Похожие вакансии
Опыт в B2B-продажах от 1-2 лет и готовность работать с длинным циклом сделки (около 2 месяцев).
Требуемые навыки и качества: Выраженная коммуникабельность и грамотная устная речь. Навык создания убедительных презентаций (PowerPoint / Google Slides). Умение вести переговоры...
Готов работать по KPI: 70 звонков в день, 120 минут на линии, 2 встречи в день. Обладает отличными коммуникативными навыками...
Детализировать задачи в рамках своей ответственности. Опыт работы бизнес-аналитиком в финтехе от 3-х лет, понимание жизненного цикла продукта...
Внедрение культуры наставничества и обмена знаниями: - Коммерческий и инновационный интеллект: Умение связывать действия по развитию людей с конкретными финансовыми результатами. -
