Руководитель команды контекстной рекламы (МТС AdTech)

МТС AdTech — рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС. Мы оказываем рекламные услуги для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием наших платформ и алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.

Предстоящие задачи:

• управлять, заниматься наставничеством, мотивацией и развитием команды из 5-6 специалистов;

• разрабатывать, внедрять и контролировать соблюдение единых стандартов качества работы команды (чек-листы, скрипты, гайдлайны);

• инициировать и внедрять улучшения в рабочих процессах для повышения эффективности;

• анализировать эффективность работы команды в целом и предоставлять отчетность руководству;

• контролировать ключевые бизнес-показатели для всего пула клиентов команды;

• готовить медиапланы и стратегии продвижения в Яндекс.Директ для клиентов различных сегментов;

• участвовать в разработке комплексных медиастратегий для ключевых клиентов;

• работать с крупными рекламными бюджетами, распределять и оптимизировать для достижения максимальной эффективности;

• готовить регулярные отчёты и аналитические материалы для оценки эффективности текущих и проведенных рекламных кампаний клиентов.

Мы ждем от тебя:

• опыт управления командой специалистов от 2 лет;

• экспертный уровень работы с Яндекс.Директ от 3 лет;

• успешный опыт масштабирования команды или рекламного направления;

• глубокое понимание воронки продаж и умение работать с бизнес-показателями;

• навыки стратегического планирования и аналитического мышления;

• сильные лидерские качества, умение мотивировать команду.

Мы предлагаем:

• все официально: оформление в штат, оклад + годовой бонус;
• медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• гибкий график: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• повышенная оплата по больничному листу: в первые 5 дней в году;
• материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях;
• обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей;
• спорт: компенсация расходов на занятия спортом;
• связь: бесплатная мобильная связь и интернет;
• подписки: единая подписка на MТС Premium (KION, MТС Музыка), множество скидок от наших партнеров.