Менеджер по персоналу (HR менеджер)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• полный цикл подбора на разные позиции офиса: от линейных специалистов до руководителей отделов;
• ведение и контроль адаптации сотрудников;
• активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников с целью увеличения скорости закрытия вакансий и эффективности подбора;
• ведение воронки найма, аналитики по подбору;
• участие в различных HR-проектах.

ТРЕБОВАНИЯ:

• твердая экспертиза в подборе и оценке персонала - знание методик оценки и инструментов поиска кандидатов;
• умение выстраивать HR бизнес процессы опираясь на потребность бизнеса и HR метрики;
• целеустремленность, проактивная жизненная позиция;
• высокая степень самостоятельности и ответственности в работе.

Мы предлагаем:

• График 5/2, официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Гибридный график работы после испытательного срока
• Дополнительные бонусы и мотивация!
  
  Вакансия открыта у компании-партнера Первый Бит

  Первый Бит — ведущий интегратор эффективных ИТ-решений.

  Специализируется на цифровизации и автоматизации учёта и бизнес-процессов.

  Миссия состоит в том, чтобы делать бизнес Клиента сильнее и создавать возможности для развития с помощью ИТ-технологий.