Бизнес партнер по цифровизации блока Sales&Marketing

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.

И сейчас мы ищем Бизнес партнера по цифровизации блока Sales&Marketing, способного усилить команду.

Чем вам предстоит заниматься:

• Обеспечение аналитической поддержки бизнес-подразделения Sales&Marketing;
• Выявление узких мест в процессах (дистрибьюторы, аптечные сети, промоция);
• Подготовка предложений по их оптимизации и автоматизации;
• Сбор и формализация бизнес-требований. Подготовка функциональных и технических заданий;
• Постановка задач разработчикам (внутренним и внешним);
• Участие во внедрении цифровых решений;
• Выступление связующим звеном между бизнесом и ИТ;
• Самостоятельный анализ структуры DWH и поиск данных.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (математическое, инженерное, техническое);

• Опыт от 3 лет в секторах Pharma, FMCG, Retail;

• Глубокое понимание процессов организации продаж и продвижения фармацевтической продукции, включая взаимодействие с дистрибьюторами, аптечными сетями, работу медицинских представителей и тендерные продажи;
• Уверенное владение PosgreSQL.

Мы предлагаем:

• Офис в центре, шаговая доступность от м. Проспект Мира и м. Сухаревская
• Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании
• График работы: пн-пт, 9.00-18.00
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Большое количество новых, интересных проектов
• Корпоративная библиотека

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

​​Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.