Руководитель отдела продаж

Работодатель:
Опыт работы:
Более 6 лет

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела продаж в команду ZaleyCash - cервис, позволяющий пополнять балансы популярных рекламных платформ на максимально выгодных условиях из единого кабинета.

Обязанности:

  • Управление отделом продаж (3 group head + 10 sales-менеджеров)
  • Развитие команды: повышение экспертизы в работе с клиентами
  • Построение системной работы отдела: процессы, воронки, метрики, - контроль выполнения планов
  • Поиск и внедрение новых каналов роста выручки
  • Развитие текущих клиентов и увеличение LTV
  • Личное ведение и развитие ключевых клиентов (крупные рекламодатели, арбитражные команды)
  • Формирование и реализация стратегии продаж
  • Анализ рынка (CPA, affiliate, рекламные платформы) и поиск точек роста
  • Взаимодействие с продуктом и маркетингом для усиления ценностного предложения
Требования:
  • Опыт управления отделом продаж от 5 человек
  • Обязательная экспертиза в CPA / affiliate / арбитраже трафика performance-рекламе / FinTech
  • Понимание основных рекламных сетей
  • Опыт работы с крупными клиентами и ведения сложных сделок
  • Навыки построения и масштабирования sales-процессов
  • Умение усиливать команду: обучение, найм, развитие
  • Предпринимательское мышление и ориентация на результат

Будет плюсом

  • Опыт работы с международными рынками
  • Наличие собственной сети контактов в CPA/affiliate/арбитражной среде
Условия:
  • Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
  • Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
  • Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
  • Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Похожие вакансии

Коммерческий директор (CCO)
Swissotel Resort Сочи Камелия

Высшее образование (предпочтительно в сфере гостиничного менеджмента, маркетинга, экономики или управления продажами). Опыт работы в качестве руководителя отдела продаж отеля...

Агент по продажам оборудования b2b (Металлообрабатывающее оборудование)
МЕТАЛЛМАШ

1. Проанализировать свои связи (знакомые, партнеры, бывшие коллеги), которые владеют производством, цехами или строительным бизнесом. Наличие действующих связей в производственной...

1 000 000 руб.
Старший инженер отдела голосовых сервисов MVNO
Т-Банк

У вас есть опыт работы в телекоммуникационной отрасли от 2 лет. Работали с протоколами CAP, MAP, SIP, Diameter и HTTP.

Руководитель отдела продаж (Wildberries, Lamoda)
Модно и точка

Вы участвуете в найме, развиваете людей, выстраиваете мотивацию и культуру ответственности за результат. Команда должна быть способна самостоятельно достигать целей...

240 000 руб.
Директор по маркетингу
Центрсельхозхимии

Управленческий опыт в маркетинге (руководитель направления/директор). Умение строить маркетинг целиком: от идеи и позиционирования до заявок и измеримого результата.