Маркетолог (e-commerce)

MITEG — динамично развивающаяся e-commerce компания в нише мелкой бытовой техники. Уже более 5 лет мы создаем качественный продукт по модели контрактного производства и масштабируем собственные бренды на маркетплейсах.

Сейчас, в связи с активным ростом бизнеса, мы ищем "Маркетолога", который станет операционным центром маркетинга компании.

MITEG в цифрах:

— выручка на Wildberries и Ozon превышает 1,5 млрд рублей в год;
— компания ежегодно растет в 3,5 раза;
— собственный склад и полная цифровизация бизнес-процессов;
— текучесть команды всего 4% в год.

Почему выбирают нас:

— сильный бренд и понятные ценности: семья, дисциплина, спорт;
— молодая, активная команда (средний возраст — 25 лет);
— доход: оклад от 90 000 ₽ + KPI;
— оформление: самозанятость, ИП или ТК РФ;
— гибридный формат работы:
📍Адрес: г. Москва, ул. Рабочая, 93с1, БЦ «Новорогожский»;
— адаптация, обучение и поддержка от внешнего маркетингового консультанта;
— реальные перспективы роста до руководителя маркетинга;
— рабочая среда без бюрократии, микроменеджмента и системы штрафов.

Нам нужен человек, который умеет соединять цифры, маркетплейсы, рекламу, подрядчиков и внешний трафик в единую работающую систему.

Чем предстоит заниматься:

— управлять внутренней рекламой на Wildberries и Ozon;
— анализировать продажи, ДРР, конверсии, маржинальность и эффективность каналов;
— управлять подрядчиками и внешними специалистами (трафик, SMM, креатив, блогеры);
— запускать и масштабировать внешний маркетинг: блогеры, UGC, внешний трафик;
— работать с дизайнером над ростом конверсии карточек товара;
— участвовать в запуске новых SKU и развитии товарной матрицы;
— готовить регулярную аналитику и рекомендации для руководства;
— синхронизировать маркетинг с продажами, товарными остатками и другими отделами.

Что для нас важно:

— понимание внутренней рекламы маркетплейсов (желательно) и внешнего трафика
— понимание unit-экономики и performance-маркетинга;
— сильные аналитические навыки и любовь к цифрам;
— опыт управления подрядчиками или небольшой командой;
— системность, ответственность и желание расти до руководителя маркетинга;
— опыт работы в e-commerce или на маркетплейсах необязателен, но будет преимуществом.

Будет плюсом, если в отклике вы прикрепите резюме и/или 1–2 кейса с конкретными результатами: рост оборота, снижение ДРР, рост ROAS, увеличение конверсии карточек или запуск успешных SKU.