Руководитель направления по работе с клиентами в CIB (недвижимость)

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, 1-й Земельный переулок, 1

Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.

Клиентский менеджер | Девелопмент | CIB Совкомбанк Москва | Портфель 5–30 млрд | Сделки с ТОП-застройщиками | Не просто продажи — проектирование решений.
Ты умеешь говорить с девелопером на его языке?
Не впаривать продукты, а собирать сделку под задачу?
Понимаешь, как из земли и документов собрать миллиардный проект?

Мы ищем не «менеджера», а архитектора сделок.

- Кто знает разницу между LTV и DSCR — и может объяснить её собственнику.
- Кто видит, где клиенту нужен бридж, а где гарантии.
- Кто не боится зайти на комитет и отстоять решение.
- Кто понимает, как ключевые показатели проекта (DSCR, LTV, маржа, себестоимость и тд) влияют на модель и условия сделки.

Если вы когда-нибудь закрывали сложную сделку в девелопменте, обходили ограничения, убеждали юристов и сохраняли доверие клиента — нам с вами по пути.

Что мы ждем от тебя:

  • Высшее образование (экономика/финансы);
  • С опытом в CIB, инвестициях или у девелопера (от 3 лет):
    - Кто привлекал проекты от 1 млрд и закрывал сделки end-to-end.
    - Кто понимает экономику девелопмента: от земли до выхода из эскроу.
    - Кто выстраивает диалог с собственниками, GR и CFO, а не только с финансистом проекта.

Чем ты будешь заниматься:

  • Портфель застройщиков (жилая и коммерческая недвижимость, от 5 до 30 млрд).
  • Сделки по проектному финансированию 214-ФЗ, ПФИ, бридж, гарантии, ВКЛ, облигации;
  • Работа с GR, архитектурой, экономикой и рисками проекта.
  • Поддержка сильной команды: продукт, аналитика, юристы, риски.
  • Кастомизация решений — под проект, а не по шаблону.

Мы гарантируем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
  • График работы 5/2;
  • Бесплатный полис ДМС;
  • Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
  • Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
  • Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
  • Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
  • Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
  • Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!

Похожие вакансии

Заведующий фармацевтическим складом
Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру

Опыт работы руководителем от 5-х лет на фармацевтическом складе. Опыт управления командой от 30 человек. Среднее профессиональное или высшее...

550 000 руб.
Менеджер по развитию малого бизнеса
СБЕР

Получил высшее или неполное высшее образование. Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц. Имеешь опыт работы в корпоративных продажах...

186 800 руб.
Главный специалист по финансовому оздоровлению физических лиц (Химки)
СБЕР

Выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы. Специалист со средним специальным образованием и выше. Будет плюсом опыт...

213 000 руб.
Главный менеджер по привлечению и развитию клиентов среднего бизнеса
Газпромбанк

Наличие теплой базы клиентов будет являться преимуществом. Наш идеальный кандидат: Стаж работы по требуемому направлению деятельности не менее (лет): 1.

Директор ресторана ROSTIC`S
Сити Ресторантс

Знание принципов работы ресторана быстрого обслуживания и финансовых показателей. Опыт на аналогичной должности не менее 1 года. Клиентоориентированность.

136 500 - 171 000 руб.