Руководитель запуска B2B-направления

Работодатель:
Зарплата:
250 000 - 300 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Игарский проезд, 11

PRODAX — один из лидеров российского рынка укрывных материалов для дачи, сада, строительства и хозяйственного применения.

Мы 5+ лет удерживаем сильные позиции на маркетплейсах, работаем с крупнейшими площадками страны, продаём по всей России и строим компанию федерального масштаба.

Сейчас мы запускаем новое стратегическое направление — B2B-продажи.

Наша цель — создать отдельный сильный канал продаж, который в ближайшие 2 года выйдет на 100+ млн рублей прибыли в год, а в перспективе станет одним из ключевых направлений компании.

Мы не ищем “просто продажника”.
Мы ищем человека, который сможет с нуля запустить направление, найти рабочую бизнес-модель, собрать клиентскую базу и построить систему продаж.

Кого мы ищем

Мы ищем руководителя запуска B2B-направления — сильного коммерческого лидера, который возьмёт на себя развитие продаж в сегментах:

— садовые центры
— питомники
— ландшафтные компании
— строительные компании
— оптовые клиенты
— региональные дистрибьюторы
— хозяйственные и агронаправления
— корпоративные клиенты, которым нужны укрывные материалы крупными объёмами

На первом этапе нужно будет не просто управлять.
Нужно будет самому идти в рынок, общаться с клиентами, тестировать гипотезы, собирать обратную связь, искать первые сделки и формировать модель, которую потом можно масштабировать через команду.

Что мы предлагаем

— Возможность запустить новое направление в компании с сильной базой, товаром, складом, закупкой и финансами
— Прямое взаимодействие с собственником и влияние на стратегию B2B-бизнеса
— Реальные полномочия, а не формальная должность
— Возможность создать сильный карьерный кейс: построить B2B-направление с нуля до сотен миллионов оборота
— Доход, завязанный на результат: фикс + сильная мотивация от прибыли/продаж
— Работа с понятным, востребованным физическим товаром, а не абстрактной услугой
— Уже существующая экспертиза в продукте, поставках, логистике, упаковке и маркетплейсах
— Возможность формировать ассортимент под B2B-клиентов
— Поддержка закупки, склада, финансов, аналитики и руководства
— Свобода в тестировании сегментов, каналов продаж и коммерческих гипотез
— Возможность в будущем собрать собственную команду менеджеров
— Работа в предпринимательской компании, где важны скорость, результат и здравый смысл
— Участие в проекте, который должен стать вторым крупным каналом роста компании после e-commerce

Что мы ожидаем от вас в 2026 году

Вы возглавите запуск B2B-направления и вместе с нами построите первые работающие модели продаж.

Ваша задача — не “сидеть и ждать лиды”.
Ваша задача — выйти в рынок и понять, где деньги.

В 2026 году нужно:

— определить самые перспективные B2B-сегменты
— провести десятки переговоров с потенциальными клиентами
— сформировать понятное коммерческое предложение
— собрать первую клиентскую базу
— запустить регулярные продажи
— определить рабочую экономику: маржа, объём, повторные закупки, оборачиваемость
— выстроить базовую CRM-систему и воронку продаж
— понять, какие продукты нужны рынку
— дать компании ясный ответ: где масштабировать B2B в 2027 году

Ключевые задачи

  • Исследовать рынок через действия
  • Не отчёты ради отчётов, а реальные звонки, встречи, КП, сделки и обратная связь.
  • Найти первые прибыльные сегмент
  • Собрать клиентскую базу
  • Сформировать базу потенциальных клиентов, начать коммуникацию, довести до первых контрактов.
  • Построить систему продаж
  • CRM, этапы сделки, скрипты, КП, коммерческие условия, повторные касания, отчётность.
  • Сформировать B2B-продукт
  • Подготовить масштабирование
  • Когда модель будет найдена — нанять и обучить менеджеров, чтобы направление росло не только за счёт личных продаж руководителя.

Нам подойдёт человек, который

— умеет продавать B2B
— не боится начинать с нуля
— мыслит не только “продажами”, но и бизнес-моделью
— понимает маржу, прибыль, дебиторку, повторные продажи
— умеет быстро тестировать гипотезы
— не ждёт идеальных условий
— способен работать напрямую с собственником
— умеет держать высокий темп
— хочет вырасти из руководителя продаж в полноценного лидера направления

Почему это сильная возможность

Сейчас B2B-направление в PRODAX — это точка входа на ранней стадии.

Через 2–3 года это может быть отдельный бизнес-блок с большой клиентской базой, собственной командой, ассортиментом и прибылью в сотни миллионов рублей.

Человек, который зайдёт сейчас и построит это направление, сможет стать не просто руководителем продаж, а одним из ключевых людей в компании.

Главная цель

За 2026 год — найти рабочую модель B2B-продаж и построить фундамент.

За 2027 год — масштабировать направление через команду, ассортимент и повторные продажи.

За 2 года — выйти на уровень 100+ млн рублей прибыли в год по B2B-направлению.

Похожие вакансии

Руководитель отдела ценообразования и ассортиментной политики
Пятёрочка

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет в сфере маркетинга на аналогичной должности. Аналитичность и системность мышления.

Руководитель группы отдела поддержки устройств печати
Т1

Высшее образование. Уверенный пользователь MS office, Outlook. Навыки ведения проектной деятельности по предоставлению аутсорсинга печати. Опыт управления коллективом.

Руководитель отдела продаж
МакСиз

Высшее образование. Опыт в продажах сектора В2В. Опыт работы руководителем от 3-х лет. Готовность к разъездной работе...

300 000 руб.
Заместитель директора дополнительного офиса (г. Троицк)
Банк ВТБ (ПАО)

Знание операционных процессов дополнительного офиса. От 1 года в должности заместителя директора ДО. Опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж.

Технический директор / Руководитель проекта (строительство наружных электрических сетей)
СПЕКТРУМ

Высшее профессиональное техническое образование (энергетика, строительство). Стаж работы на руководящих должностях в соответствующих профильных организациях в сфере строительства электрических кабельных...

300 000 руб.