Руководитель художественного отдела ювелирного производства

​​​​​​Ювелирный дом «Дмитрий Федоров» — место, где вера встречается с искусством.

Мы создаём высокохудожественные православные ювелирные изделия музейного уровня — с глубоким смыслом, высоким мастерством и уважением к традиции.

В нашей работе соединяются православные символы, иконография, архитектурные мотивы и ручной труд мастеров, в котором важна каждая деталь.

У нас собственное высокотехнологичное производство полного цикла в Москве, Галерея на Трехгорной мануфактуре и Бутик на Новом Арбате.

Мы строим компанию, которой можем гордиться перед своей семьёй и обществом.

Наша команда — это сплочённый коллектив людей, объединённых общими ценностями: верой, честностью, ответственностью, стремлением к высокому качеству и развитию.

Секрет нашего успеха — не только в профессионализме, но и в уважительном взаимодействии, поддержке друг друга и сильной корпоративной культуре.

Мы ценим инициативность, вовлечённость, неравнодушие к результату и стремление делать свою работу на высшем уровне.

Если Вам близки наши ценности и вы хотите стать причастными к нашему большому делу — будем рады познакомиться с вами на собеседовании.

Ювелирный дом "Дмитрий Федоров" приглашает в команду Руководителя художественного отдела ювелирного производства — человека, который будет отвечать за художественный уровень изделий, развитие коллекций, качество эскизов и работу команды художников.

Задачи :

• Руководство группой художников и распределение задач внутри команды.
• Разработка художественных концепций ювелирных изделий, коллекций и индивидуальных заказов.
• Контроль качества эскизов, композиционных решений, пропорций, пластики, орнамента и декоративных элементов.
• Участие в создании изделий от идеи до запуска в производство.
• Анализ технической реализуемости художественных решений.
• Поддержание единого художественного уровня и стилистики изделий.
• Подготовка презентационных материалов, подбор референсов, формирование визуальных направлений.
• Развитие команды: постановка задач, обратная связь, обучение, повышение профессионального уровня художников.

Требования:

• Опыт руководства творческой командой.
• Уверенный академический рисунок, чувство формы, пропорций и композиции.
• Понимание ювелирных технологий, материалов, особенностей металла, камней, эмали, литья, гравировки, закрепки.
• Умение работать как с классическими, так и с современными художественными направлениями.
• Насмотренность в области ювелирного искусства, архитектуры, орнамента, истории стилей и музейных предметов.
• Умение давать точную, уважительную и конструктивную обратную связь.
• Ответственность, системность, внимательность к деталям.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с изделиями премиального или коллекционного уровня.
• Понимание православной, исторической, символической или орнаментальной тематики.
• Навыки работы в Photoshop, Procreate, Illustrator или других графических программах.
• Обязательное условие — портфолио реализованных ювелирных изделий: эскизы, изделия после производства, коллекции или индивидуальные проекты. Особенно ценен опыт работы с крестами, подвесками, иконографией, орнаментом, эмалью, гравировкой, камнями и сложной пластикой металла.

Условия:

• Собственное производство полного цикла в Москве: возможность видеть, как художественная идея проходит путь от эскиза до готового изделия.
• Участие в создании сложных, выразительных и технически интересных изделий.
• Возможность влиять на художественный язык бренда, развивать коллекции и формировать команду.
• Работа с редкой нишей: православные ювелирные изделия музейного уровня, авторские коллекции, индивидуальные заказы.
• Стабильную оплату труда. Финальный уровень дохода обсуждаем по портфолио, опыту управления командой и глубине ювелирной экспертизы. Для кандидата, способного взять художественное направление под ключ, готовы обсуждать индивидуальные условия.
• График работы: с понедельника по пятницу, 8-часовой рабочий день.
• Корпоративные подарки для сотрудников, скидки на изделия нашего Ювелирного Дома.
• Поддержку и заботу в работе.
• Здоровый климат в коллективе и адекватное руководство. Нас высоко оценивают сотрудники: сильная команда, стабильность, уважительное руководство и здоровая рабочая атмосфера.

P.S. Рассмотрим сильного ведущего художника ювелирных изделий, который хочет перейти на следующий уровень и готов развиваться в роли руководителя направления.