Мы ищем профессионала, который возглавит наш отдел кадров и станет ключевым архитектором кадровой политики — от оперативной работы до стратегического развития процессов.
Ваша роль:
Вы возглавите команду из 5 специалистов и возьмете на себя ответственность за всю кадровую экосистему компании: от оформления документов до внедрения цифровых решений и обеспечения полного соответствия законодательству.
Что от вас требуется:
- Опыт работы — от 5 лет в кадровой службе, желательно с несколькими юрлицами и ИП
- Глубокое знание:
- Трудового кодекса РФ
- Федеральных законов о персональных данных (152-ФЗ)
- Миграционного учета и воинского учета
Навыки работы:
- 1С:ЗУП (обязательно, опыт версии 3.0+)
- Автоматизация кадрового документооборота
- Разработка и актуализация ЛНА
- Проведение кадровых аудитов и внутренней отчетности
- Руководство командой — вы будете не только управлять процессами, но и развивать сотрудников отдела
Ключевые компетенции:
- Стратегическое мышление — видите картину целиком, а не только детали
- Многозадачность и стрессоустойчивость — вы работаете в динамичной среде, где важны сроки и точность
- Внимательность к деталям — одна ошибка в документе может стоить компании штрафа
- Инициативность — вы не ждете указаний, а предлагаете улучшения
Условия:
Мы ценим экспертов — ваша зарплата будет зависеть от глубины знаний, масштаба реализованных проектов и способности управлять процессами.
- График работы: Пн–Пт, 9:00–18:00 (с перерывом на обед)
- Место работы: Люберецкий район, пос. Октябрьский, ул. Фабричная ГАС
- Бесплатная парковка на территории
- Расширенный ДМС: стоматология, госпитализация, лабораторные анализы, выезд врача на дом
- Оформление по ТК РФ, официальная зарплата, полный соцпакет
- Работа в стабильной компании
Похожие вакансии
Опыт работы: от 1 года. Технические знания по работе со строительной химией, монтажу оконных систем. Умение работать ручным строительным инструментом.
Высшее образование (наличие педагогического образования приветствуется). Релевантный опыт работы от 1 года. Знание основ делопроизводства. Опыт работы в программе МосЭдо...
Опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт массового подбора персонала. Отличные навыки письменной и устной речи, межличностного общения.
Высшее образование - специалитет, магистратура (экономика, финансы, математика). Знание требований стандартов внутреннего контроля и управления рисками, методов определения операционных рисков и...
Опыт руководства IT-службой от 5 лет. Опыт работы с Linux, KVM и построения распределенных структур на базе FreeIPA.
