Руководитель проектов

«Сервис-Телематика» (входит в Концерн «Телематика») - производственно-сервисная ИТ-компания, предоставляющая услуги по проектированию, строительству, комплексной поддержке и аутсорсингу эксплуатации ИТ-систем для коммерческих и государственных заказчиков. «Сервис-Телематика» реализует проекты по всей России, а также на мировой арене.

Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - Руководителя проектов.

Основные задачи:

• Управление и реализация проектов в области телекоммуникаций;
• Управление полным циклом реализации проекта ;
• Управление и формирование команды, привлечение внешних компетенций (при необходимости) ;
• Взаимодействие с Заказчиком в рамках реализации проектов, участие в пресейле проектов ;
• Участие в формировании технической концепции проектов в рамках пресейла ;
• Декомпозиция проекта до конкретных задач, структурирование, калькуляция;
• Планирование и контроль работ по проектам, сроков и качества ;
• Бюджетирование проектов, контроль выполнения плановых показателей проектов и соблюдение бюджетных ограничений ;
• Ведение реестра реализуемых проектов и формирование отчетности по проектам;
• Контроль качества услуг технической поддержки, выработка организационных и технических мер для улучшения качества обслуживания;
• Контроль качества услуг сервисного обслуживания .

От будущего коллеги мы ждем:

• Высшее образование (приветствуется образование в сфере телекома, ИТ);
• Опыт управления проектами в телекоме, ИТ или смежных отраслях от 3-ти лет;
• Опыт реализации комплексных ИТ и телеком проектов, включая СМР, поставку, ПНР, разработку;
• Опыт организации служб сервисного обслуживания (24х7);
• Умение работать с возражениями;
• Умение работать в команде и управлять командой, в том числе удаленной;
• Знания гибких методологий управления проектами ;
• Подтвержденный опыт достижения целей проекта в указанные сроки/бюджет ;
• Опыт подготовки презентационных материалов, организации и проведения деловых встреч.​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (плюс бонус) – уровень дохода обсуждаем в зависимости от компетенций;

• Работу в аккредитованной ИТ- компании;

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, нужную технику для работы, систему скидок для сотрудников;

• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, тимбилдинги, детские праздники, тематические дни, комьюнити, спортивные мероприятия).