Менеджер по развитию B2B продаж (Мясо / HoReCa)

Работодатель:
Зарплата:
50 000 - 300 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва

В связи с открытием официального представительства компании «Ставропольский МПС» в Москве, мы ищем первого, ключевого сотрудника, готового построить систему продаж «с нуля» и возглавить направление развития в регионе.

О компании:
«Ставропольский МПС» — это современный мясоперерабатывающий комбинат с полным циклом производства. Мы специализируемся на высококачественной продукции из птицы (курица, индейка), производстве полуфабрикатов и мясных деликатесов. Наши преимущества: собственная сырьевая база, строгий контроль качества (стандарты ХАССП) и обязательная сертификация Халяль, что критически важно для столичного рынка.

Ваша цель: Обеспечить присутствие нашей продукции в точках общепита Москвы и Подмосковья (кафе, сети шаурмы, гриль-бары, столовые).

Что предстоит делать:

  • Активные продажи: Самостоятельный поиск потенциальных клиентов, «холодные» визиты и звонки.

  • Работа с ЛПР: Проведение переговоров и дегустаций для шеф-поваров и владельцев бизнеса (образцы продукции мы предоставляем).

  • Полный цикл сделки: От первого контакта до заключения договора и контроля первой отгрузки.

  • Отчетность: Работа в CRM-системе (мы ценим автоматизацию и порядок в данных).

    Кого мы ищем:

  • Специалиста с опытом в HoReCa от 1 года: Вы понимаете специфику работы кухни, знаете циклы закупок и понимаете, как общаться с профессионалами индустрии.

  • Эксперта рынка: У вас есть понимание конкурентной среды и ценообразования в мясном сегменте Москвы.

  • Мобильного сотрудника: Работа предполагает разъездной характер. Готовность к интенсивной работе «в полях» — обязательны.

  • Переговорщика: Вы умеете аргументированно доносить выгоду сотрудничества, делать акцент на качестве и стабильности поставок.

    Что мы предлагаем:

  • Прозрачную систему мотивации: Оклад 35 000 руб. (фикс на руки) + прогрессирующий бонус за каждый проданный килограмм. Рост объема продаж напрямую увеличивает вашу ставку. Менеджер среднего уровня в представительствах в регионах имеет средний бонус от 120 до 180 тысяч рублей.

  • Мощный ресурс: Прямые поставки от завода-производителя, качественный и сертифицированный продукт, за который не стыдно на дегустациях.

  • Инструменты для работы: Мы обеспечим вас необходимой аналитикой, маркетинговой поддержкой и удобной системой учета задач.

  • Карьерный рост: Вы — первый сотрудник представительства. При достижении плановых показателей это кратчайший путь к позиции руководителя отдела продаж.

Похожие вакансии

Middle account manager
Горев Алексей Святославович

1. Знание digital рынка и понимание всех существующих digital инструментов. 2. Опыт работы со всеми каналами digital рекламы.

150 000 - 180 000 руб.
Сервисный инженер/Инженер по запуску и наладке (Честный Знак)
Каллисто Вижн

Инженерное (техническое) образование, опыт работы инженером по внедрению от 2х лет. Опыт работы с промышленными системами автоматизации.

173 000 - 213 000 руб.
Менеджер по стратегическому маркетингу
Национальная Лотерея

Теорию позиционирования и сегментирования.

Full-Stack разработчик / Специалист по применению ИИ
Группа Компаний «ОСНОВА»

Мы ищем инженера, который умеет не просто писать код, но и думать продуктом — человека, способного самостоятельно провести задачу от идеи...

Менеджер (китайский язык) инвестиционного департамента
Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики

Высшее профильное образование. Свободное владение китайским языком (устным и письменным). Опыт привлечения китайских партнеров, опыт взаимодействия с китайским бизнесом.