Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России 35 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений.
Будем рады видеть нового коллегу - СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ. Также готовы рассмотреть кандидатов на вакансию МЛАДШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ.
ТРЕБОВАНИЯ И НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
- Высшее или среднее профессиональное образование (будет преимуществом юридическое или по управлению персоналом);
- Опыт работы от 5 месяцев в аналогичной должности;
- Уверенный пользователь ПК - MS Word, Excel;
- Опыт работы в 1С ЗУП;
- Внимательность, приветливость, структурность мышления, логичность и последовательность в действиях, ответственность и позитивность;
- Интерес к сфере КДП и желание развиваться именно в этой функции.
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Оформление отпусков и иных отсутствий сотрудников,
-
Оформление командировок (приказы, документы по привлечению к работе в выходной день - при необходимости),
-
Подписание кадровых документов с сотрудниками в офисе компании, а также отправка кадровых документов на склад/в регионы и контроль их возврата,
-
Отправка корреспонденции в военные комиссариаты,
-
Систематизация и архивирование кадровых документов,
-
Участие в других проектах отдела по задачам от руководителя (например, внедрение КЭДО).
Условия работы и компенсации:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата – по результатам собеседования;
- Формат работы - офис, 5/2 с понедельника по пятницу, возможно гибкое начало рабочего дня (9:00 или 9:30), гибридный график после 1 года работы в компании;
- Офис рядом со ст. м. Савеловская, (Серпуховско-Тимирязевская линия или БКЛ) 5-7 минут пешком - ул. Правды, д.26;
- Программа гибких льгот и бенефитов для сотрудников от партнера Best Benefits;
- Компенсация транспортных расходов в размере 2184 руб. (до вычета налога) после окончания испытательного срока. При работе в комбинированном режиме 1000 руб. (до вычета налога) в месяц на оплату интернета.
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому предлагаем ДМС сразу после испытательного срока, включая:
- амбулаторное сопровождение,
- вызов врача на дом,
- госпитализацию,
- экстренную медицинскую помощь,
- полис выезжающего за рубеж, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.
Нам важно, чтобы наши сотрудники росли и развивались, поэтому мы предоставляем:
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Корпоративную электронную библиотеку Альпина Диджитал: более 2000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.
Мы не только много работаем, но и умеем отдыхать, соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:
- Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты);
- Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
- Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.
Похожие вакансии
Опыт работы с претензиями юрлиц от 1 года. Высшее образование. Способность находить эффективные решения в сложных и стрессовых ситуациях.
Высшее техническое образование. Опыт работы в эксплуатации зданий и сооружений не менее 5 лет. Действующая IV группа по электробезопасности до...
Образование не ниже среднего. Умение и желание обучаться. Грамотная устная/письменная речь. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.
У нас серьезный подход к отбору кандидатов в Отдел продаж, и мы делаем акцент не только на результативности, но и...
Понимание принципов и методов бухгалтерского учёта. Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих учёт внутригрупповых операций. Умение работать с большими объёмами...
