Компания работает на рынке с 2016 года и развивает бизнес в FMCG-сегменте, специализируясь на продаже БАДов и пищевых добавок. Продукция представлена на маркетплейсах (Wildberries, Ozon), в ассортименте — 35 SKU. Ежемесячная выручка превышает 30 млн рублей. Компания находится на этапе активного роста и перехода к более системному управлению продажами.
Ключевые цели на 2026 год — развитие бизнеса за счет построения эффективной структуры отдела продаж, повышения управляемости процессов, увеличения выручки и роста маржинальности.
Важным фокусом является усиление аналитики и системного подхода к работе с ассортиментом и продажами на маркетплейсах. В связи с этим компания ищет руководителя отдела продаж на маркетплейсах (WB, Ozon), который возьмет на себя управление направлением, развитие команды и достижение ключевых бизнес-показателей. Роль предполагает высокий уровень самостоятельности, работу с аналитикой и прямое влияние на финансовый результат компании.
Условия труда и мотивация
-
Совокупный доход: Всего 250 000-300 000 рублей (Оклад 150 000 руб. + KPI 150 000 руб.)
-
Формат работы: Удаленный формат
-
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач
-
Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании
Приоритетные задачи на этапе адаптации
-
Ознакомление с командой и текущим ассортиментом компании, включая детальный анализ продуктовой матрицы и особенностей каждой модели.
-
Проведение аудита действующей команды и разработка обновленной организационной структуры с учетом целей роста и плановой нагрузки.
-
Проведение комплексного ассортиментного анализа, анализа собственных продаж и конкурентной среды с выявлением точек роста для достижения плановых показателей за счет эффективного планирования остатков, ценовой политики и управления рекламными кампаниями.
Основные задачи
-
Формирование, согласование и реализация плана продаж на маркетплейсах с обеспечением достижения целевых показателей выручки и маржинальности
-
Управление операционной деятельностью действующих и новых сотрудников подконтрольного подразделения, включающее ежедневное планирование, постановку задач, а также контроль сроков и качества исполнения таких задач, как:
Ведение текущих карточек товара и вывод новых позиций
-
Работа с воронкой продаж, внутренней рекламой и акциями:
Разработка и тестирование гипотез для увеличения объема продаж, включая запуск новой продукции и продвижение карточек в ТОП
Выбор типа рекламной кампании и их настройка, включая определение и контроль конкурентных ставок, редактирование кластеров
Оценка эффективности рекламных кампаний, тестирование конверсии на каждом этапе воронки продаж, включая CTR, CR, количество показов, кликов, добавлений в корзину, заказов и выкупов
Оптимизация рекламных расходов
- Работа с внешней рекламой
- Работа с текущими и новыми блогерами, включая отправку заявок на проведение новых интеграций и оценку эффективности запущенных интеграций
-
Работа с unit-экономикой (ценовой политики карточки), расчеты рекламных бюджетов и целесообразности участия в акциях, включая контроль и корректировку цен на маркетплейсе
-
Ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка, включая анализ рынка в поисках новых товаров:
Воронка продаж — количество показов (видимость и ранжирование товаров в поисковой выдаче), клики и добавления в корзину, количество заказов и выкупов за предыдущие периоды (начало, пик, конец продаж)
География продаж, индекс локализации, оборачиваемость и наличие товара на складах
Динамика цен и представленность товаров в категории
Доступность информации для покупателя (контент карточки товара)
Насколько товар нравится покупателям (рейтинг, отзывы и прочее)
-
Работа с SEO-продвижением (заполнение карточек товара характеристиками, наименованием и описанием за счет собранного семантического ядра из релевантных высокочастотных, среднечастотных и низкочастотных запросов и последующее)
-
Работа над визуалом, включая постановки задач дизайнерам по конверсионными обложками и внутренней каруселью, включая инфографику и Rich-контент
-
Работа по созданию и заполнению карточек товара (название, характеристики, описание, контент и прочее)
-
Планирование поставок:
Анализ остатков, оборачиваемости и индекса локализации
Расчет поставок (подсорта) и управление товарным запасом с учетом минимизации расходов на хранение на складах маркетплейсов
Формирование заявок на закупку товара
-
Организация поставок:
Поиск лимитов и создание заявок на отгрузку для обеспечения своевременного подсорта
Коммуникацию с сотрудниками склада или фулфилмента
Контроль и сверка по отгруженным товарам
-
Работа с Честным знаком по маркировке продукции
-
Работа с отзывами, вопросами покупателей и службой поддержки
-
Работа над ежедневным мониторингом новостей (нововведений/изменений) на маркетплейсах
-
Осуществление контроля и оценки эффективности деятельности отдела, включая мониторинг индивидуальных показателей эффективности сотрудников
-
Разработка и расчет системы мотивации сотрудников подразделения
-
Регламентация, стандартизация и систематизация бизнес-процессов отдела
-
Организация и реализация процессов подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала подразделения
-
Обеспечение межфункционального взаимодействия с финансовым отделом, HR-отделом, отделом закупок и складом
-
Подготовка и предоставление высшему руководству отчетности о результатах деятельности отдела
Критерии оценки кандидата
-
Опыт работы на маркетплейсах не менее 2 лет в должности руководителя отдела
-
Опыт работы с маркетплейсами Wildberries и Ozon от 2 лет.
-
Опыт управления командой менеджеров по маркетплейсам (от 4-6 сотрудников в прямом подчинении).
-
Опыт работы в товарных нишах (FMCG, БАДы, косметика и смежные направления)
-
Опыт управления ассортиментом при небольшой товарной матрице.
-
Наличие подтвержденных успешных кейсов по продвижению карточек товара с достижением целевых показателей (выручка, ДРР, маржинальность, позиции в выдаче).
-
Достижение управленческих результатов по выручке направления в объеме от 20 млн руб., включая вывод и масштабирование ТОП-карточек с выручкой от 1-2 млн руб.
-
Опыт работы с рекламными кабинетами маркетплейсов и управления рекламными бюджетами.
-
Опыт работы с аналитическими сервисами (MP STATS, Wildbox и аналогичными инструментами).
-
Опыт SEO-оптимизации карточек товара.
-
Опыт взаимодействия с дизайнерами при разработке инфографики и визуального оформления карточек.
-
Опыт формирования ценовой стратегии карточек товара, включая расчет и контроль юнит-экономики.
-
Опыт управления поставками, взаимодействия со складами и фулфилмент-операторами.
-
Приветствуется практический опыт использования ИИ-инструментов (Chat GPT и аналоги) для решения бизнес-задач.
-
Уверенное владение Google Таблицами и/или Excel для анализа данных, построения отчетности и финансовых расчетов.
Пишите свой ник Telegram в сопроводительном письме
Похожие вакансии
Опыт работы в холодных продажах. Идеально опыт работы в рекламе (но, если ты классный кандидат, то готовы обучать!).
ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В ДАННОЙ ПРОФЕССИИ. - Опыт продвижения бизнеса на маркетплейсах от полугода. - Умение пользоваться инструментами продвижения на маркетплейсах . -
Опыт продаж в сфере it продуктов в business travel или travel tech для b2b клиентов, наличие подтвержденных результатов.
Опыт работы от 5 лет в сфере привлечения спонсорской поддержки и партнёрств (преимущественно в спорте, образовании или социальных проектах).
Опыт в активных B2B-продажах от 1 года — обязателен. Умеешь сам выходить на ЛПР , не ждёшь готовых лидов...
