- Подбор персонала на вакантные позиции;
- Работа в программе 1С:ЗУП;
- Ведение КДП (приказы, прием, перевод, увольнения, ведение графика отпусков, табель учета рабочего времени, больничные листы и пр.) Приказы по основной деятельности. Ведение штатного расписания.
- Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
- Формирование личных дел, внесение в них изменений;
- Ведение воинского и миграционного учета организаций;
- Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства;
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
Требования:
- Опыт ведения КДП от 2-х лет;
- Хорошее знание 1С ЗУП;
- Знание трудового и миграционного законодательства РФ, нормативных актов, правил ведения и хранения документации.
- Отличное знание кадрового делопроизводства и военного учета;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- График работы 5/2;
- Заработная плата от 100 000 руб. в зависимости от опыта работы и результатов собеседования;
- Испытательный срок - 3 месяца.
Похожие вакансии
Высшее техническое образование. Опыт работы на позиции IT-директора, CTO, CIO или руководителя IT-департамента от 3 лет (общий управленческий...
1.Знание рынка строительных, отделочных материалов и услуг. 1.Знание рынка ИЖС. 2.Знание строительных процессов и технологий отделочных работ. 3.Опыт работы в...
Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет ( рассмотрим без опыта). Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами.
Опыт работы в туристическом агентстве от 1 года. Знание массовых туристических направлений. Знание рынка туроператоров. Готовность работать в интенсивном режиме.
Желательно опыт работы в мебельном и рекламном производствах. Знание древесно-плитных материалов, мебельной фурнитуры, крепежа, материалов для производства рекламы.