Главный специалист службы обеспечения кадрового потенциала

Работодатель:

Зарплата:

130 000 - 150 000 руб.

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, улица Барклая, 6с3

Обязанности:

Ведение кадрового учета для аппарата управления в г. Москве (60 человек): приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки
Организация и экспертная поддержка кадрового учета в обособленных подразделениях, расположенных в ХМАО, ЯНАО, Тюменской обл. (производственный персонал, вахта, РКС, МКС, вредные условия труда, суммированный учет)
Участие в разработке, внедрение ЛНА, ознакомление работников
Сдача кадровой отчетности
Миграционный учет
Ведение договоров ГПХ
Участие в прочих мероприятиях службы обеспечения кадрового потенциала

Требования:

Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Желателен опыт работы с территориально удаленным производственным персоналом, работающим вахтовым методом в РКС, МКС, с вредными условиями труда
Знание суммированного учета рабочего времени
Опыт подготовки и сдачи отчетов, включая отчетность в СФР по льготным категориям граждан
Внимательность, аккуратность, способность работать с большим объемом информации и документов без ошибок
Отличное знание 1С ЗУП 8.3 (версия корп.), в том числе по настройке и выгрузке отчетов
Опыт работы с кадровым электронным документооборотом
Готовность работать на результат
Желателен опыт работы с кадровым электронным документооборотом

Условия:

Работа в молодой, активно развивающейся, перспективной компании
Возможность принять непосредственное участие в становлении компании и создании бизнес-процессов с "0"
Комфортный гостеприимный офис в пешей доступности от ст.м. Парк победы, Багратионовская, Фили
Полностью "белая" заработная плата
ДМС

Похожие вакансии