Главный специалист по приемке и выдаче в монтаж оборудования (в Турецкую Республику)

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу " Главный специалист в отдел учета приемки и выдачи в монтаж оборудования и материалов " для участия в строительстве АЭС «АККУЮ».

Обязанности:

• Сбор данных/документации, их обработка/анализ и внесение информации о поступающих ТМЦ с кодами ККС в автоматизированные системы 1С-SAP EWM (автоматическая интеграция);
• Самостоятельное ведение оперативного забалансового складского учета в автоматизированных программах 1С: АСУП и SAP EWM (контроль выгрузки данных в рамках автоматической интеграции);
• Самостоятельная обработка поступающей в электронном виде товаро-сопроводительной документации и оформление первичных учетных документов на приемку ТМЦ с кодами ККС в программах 1С: АСУП и SAP EWM (контроль выгрузки данных в рамках автоматической интеграции);
• Ведение реестра поступивших-выданных ТМЦ с кодами ККС в формате excel; Ведение внутренней отчетности о поступивших-выданных ТМЦ с кодами ККС для руководства дирекции;
• Проведение сверок;
• Осуществление взаимодействия с другими подразделениями Управления и организации в целом, Заказчиком, подрядными организациями по всем возникающим вопросам;
• Создание электронного и аналогового архива всей входящей и исходящей документации;​​​​.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, математика);
• Опыт работы по смежным должностям не менее 3х лет;
• Знание Microsoft Office: продвинутый пользователь Excel;
• Знание 1C будет преимуществом;
• Начальный уровень знания английского и турецкого языка - будет преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уметь обрабатывать и анализировать техническую документацию;
• Навык деловой переписки.

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста;
• условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
• предоставление корпоративного жилья;
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно.

В сопроводительном письме или резюме просьба указать желаемый уровень дохода.