Задачи:
- Холодные B2B-звонки по целевой базе: 30–40 звонков в день; выход на ЛПР (HR/охрана труда/директор/транспорт/БДД).
- Назначение встреч/демо, follow-up и фиксация следующего шага с датой.
- Локальные корпоративные клиенты (радиус ~2 км от Павелецкой): офисы, БЦ, рестораны, сервисные компании — подключение на профосмотры/медкнижки/справки.
- Аппаратные решения предрейсовых/предсменных осмотров: квалификация лидов, демо → КП → договор.
- Ведение воронки в CRM: статусы, причины отказа, следующий шаг; еженедельный отчёт по фактам (лиды → встречи → договоры).
Обязанности:
- Заключение договоров с различными организациями на медицинское обслуживание (работаем с большим спектром юр.лиц в рамках приказа 29-Н, предрейсовые/послерейсовые осмотры, психиатрическое освидетельствование);
- Организация проведения медицинского осмотра на предприятии или в условиях наших медицинских центров;
- Контроль прохождения медицинского осмотра сотрудниками предприятия, работа с документацией, ведение реестра организаций и сотрудников;
- Контроль дебиторской задолженности.
- Опыт холодных звонков в B2B (сложные услуги/сервисы) — обязателен.
- Умение выходить на ЛПР и доводить сделку до договора.
- Уверенная деловая коммуникация, грамотная речь.
- Дисциплина: CRM, дедлайны, follow-up, работа по скриптам.
- Будет плюсом: опыт в медицине/охране труда/профосмотрах; абонентские модели/оборудование; Битрикс24.
- Город: Москва. Формат: гибрид (офис + встречи/демо при необходимости).
- График: 5/2.
- Прозрачная бонусная схема: бонусы за подписанные договоры и объём (не за «активность»).
- Скидки на услуги клиники сотрудникам и членам их семьи.
Похожие вакансии
Высшее образование. Знание этики делового общения. Обучаемость, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Уверенное владение ПК: продвинутый уровень MS Office (Word, Excel, PowerPoint...
Технический бэкграунд в одной из следующих областей: аналитика, разработка, тестирование, DevOps / Опыт в роли DevOps инженера или разработчика от 2...
Высшее или среднее-специальное образование (бухгалтерское, юридическое, экономическое). Опыт работы не менее 3-х лет. Опыт работы в системе ЭДО...
Опыт работы в сфере подбора персонала от трех лет. Опыт активного подбора и работы одновременно с большим количеством вакансий.
Высшее экономическое или финансовое образование. Знание законодательства, регулирующего деятельность управляющих компаний Д.У. НПФ. Опыт работы от 1 года в...
