Основные задачи:
- Руководство, организация и контроль работы финансового департамента;
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, повышение эффективности деятельности;
- Внедрение в ГК Юнит - экономики: автоматизация расчетов себестоимости и эффективности услуг, клиентов, каналов продаж, видов деятельности , проектов;
- Анализ финансовых рисков, обеспечение финансовой устойчивости компании;
- Составление консолидированного бюджета организации и контроль его исполнения;
- Организация и обеспечение управленческого, бухгалтерского и налогового учета;
- Налоговое планирование. Формирование оптимальных схем денежных потоков, контроль движения денежных средств;
- Формирование оптимальных схем финансовых потоков в группе компаний, контроль движения денежных средств;
- Анализ экономических показателей, финансовое моделирование, формирование предложений по повышению эффективности бизнес-юнитов.
Требования к должности:
- Высшее экономическое / финансовое образование;
- Опыт работы в качестве финансового директора от 5 лет в крупных торгово- производственных компаниях;
- Знание нормативной базы, бухгалтерского и налогового учета;
- Опыт работы с 1С, MS Excel – продвинутый пользователь;
- Развитые организаторские способности, аналитический склад ума, системное мышление, нацеленность на результат, высокая работоспособность, умение конструктивно отстаивать свою точку зрения.
Условия работы:
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач;
- Оперативность в принятии решений, отсутствие «бюрократических» барьеров;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гарантию достойной оплаты за труд – мы поддерживаем доход наших сотрудников на уровне рынка (обсуждается с успешным кандидатом: оклад + KPI);
- Участие в социальных программах компании, корпоративные мероприятия;
- Скидки на услуги компании для сотрудников и членов семьи.
Похожие вакансии
Умение составлять "паспорт объекта" и корректно его вести (контроль затрат, рисков, прибыли). Высшее техническое образование. Понимание принципов построения слаботочных систем...
Опыт управления отделом продаж от 3 лет, желательно в B2B-дистрибуции, системной интеграции или продажах технического оборудования.
Опыт управленческой работы от 2-х лет. Навыки анализа данных и управления P&L. Лидерские качества и умение работать в...
Опыт работы начальником склада или в аналогичной должности от 6 лет. Отличное знание складской логистики, современных методов учёта и хранения.
Высшее образование (предпочтительно техническое). Опыт работы в Транспортном комплексе Москвы, градостроительном секторе, консалтинге. Опыт подготовки презентаций и работы с аналитическими...
