Руководитель отдела обучения и развития персонала (г. Сергиев Посад)

«Окна Столицы» — производитель СПК, ТОП-5 рынка, рост 20–30% в год. В структуре 13 отделов продаж, более 70 менеджеров и 13 РОПов. Создаём новое направление — системное обучение и развитие персонала (Коммерческий блок, административный персонал, производственный персонал).

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать с нуля систему обучения и развития персонала, в первую очередь по коммерческому персоналу

• Разрабатывать и проводить тренинги по навыкам продаж, переговорам, работе с возражениями, холодными звонками

• Оценивать управленческие компетенции руководителей среднего звена, готовить программы их развития.

• Создавать методологическую базу: скрипты, стандарты, чек-листы, учебные материалы.

• Внедрять оценку эффективности обучения и его влияния на бизнес-показатели.

Что важно в кандидате:

• Опыт построения систем обучения в B2B-компаниях (производство, дистрибуция, строительство — будет плюсом).

• Умение не только «провести тренинг», но и разработать программу под бизнес-задачи.

• Опыт оценки и развития управленческих навыков у руководителей.

• Практический бэкграунд в продажах или управлении продажами (понимание специфики «изнутри»).

Условия:

• Возможность создать систему обучения «с чистого листа» под себя.

• Доход обсуждаем индивидуально, фикс + премия по результатам внедрения.

• Оформление по ТК РФ.

• Прямое взаимодействие с коммерческим директором и собственниками.