Региональный представитель по развитию агентской сети

Работодатель:
Зарплата:
170 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы Мы — команда, которая создает современные финансовые сервисы для гостей из ближнего зарубежья. Наша миссия — экологично и бережно решать финансовые задачи трудовых мигрантов, помогая им в любой жизненной ситуации. Присоединяйся, если хочешь делать важное и видеть, как твои решения меняют жизни людей к лучшему!

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие партнерской сети: Поиск и привлечение компаний, работающих с мигрантами и нанимающих иностранных сотрудников (B2B).
  • Взаимодействие с ЛПР: Установление контактов и проведение переговоров с руководителями, HR и бригадирами.
  • Проведение встреч: Организация и проведение встреч (онлайн/офлайн) для обсуждения условий и запуска сотрудничества.
  • Поддержка партнеров: Консультирование и помощь в оформлении заявок (мессенджеры/телефон).
  • Привлечение клиентов: Договоренность о направлении мигрантов на оформление кредитов.
  • Полевая работа: Поиск мест скопления мигрантов, встречи и переговоры.
  • Ведение базы: Систематизация информации о партнерах в Google Таблицах.

Узнаешь в описании себя? Тогда смело отправляй отклик или связывайся с нами любым удобным для тебя способом.

Мы ждем от тебя:

  • Опыт в сфере продаж: Успешный опыт привлечения и развития клиентов.
  • Базовая финансовая грамотность: Понимание основ кредитования.
  • Опыт взаимодействия с мигрантами: Умение находить общий язык и выстраивать доверительные отношения.
  • Знание узбекского, таджикского или киргизского языка: Будет вашим преимуществом.
  • Готовность к разъездной работе: Активное участие в полевой работе.

Мы предлагаем:

  • Доход: Оклад (фиксированная часть) + высокий процент (доля) от сборов каждого привлечённого тобой агента. Чем больше работает твоя сеть, тем выше твой доход. Потолка нет.
  • Статус: Ты — лицо компании в своём районе или регионе. Реальные полномочия и поддержка руководства.
  • График: Свободный / гибкий график, главное — результат.

​​​​​P.S. даже если ты считаешь, что твоего опыта недостаточно, не стесняйся отправлять нам свое резюме. Мы его внимательно рассмотрим и, возможно, найдем подходящую позицию. До встречи!

Похожие вакансии

Менеджер по бренд-коммуникациям
Магнит OMNI

У вас есть опыт работы в сфере PR/маркетинговых коммуникациях не менее 3 лет. Вы поддерживаете связи с профильными медиа...

Менеджер по внутренним коммуникациям
Carcade Leasing

Высшее образование. Знание этики делового общения. Обучаемость, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Уверенное владение ПК: продвинутый уровень MS Office (Word, Excel, PowerPoint...

Специалист по документообороту
Familia

Высшее или среднее-специальное образование (бухгалтерское, юридическое, экономическое). Опыт работы не менее 3-х лет. Опыт работы в системе ЭДО...

Менеджер по подбору персонала
AZIMUT Hotels

Опыт работы в сфере подбора персонала от трех лет. Опыт активного подбора и работы одновременно с большим количеством вакансий.

Ведущий / Главный специалист по внутреннему учету (НПФ)
Т-Банк

Высшее экономическое или финансовое образование. Знание законодательства, регулирующего деятельность управляющих компаний Д.У. НПФ. Опыт работы от 1 года в...