Мы производственная компания, делающая качественные и вкусные продукты для здорового питания и активного образа жизни. Мы создаем современные, инновационные продукты, которые радуют своих потребителей новыми вкусами и необычными сочетаниями. Наша цель – повышение качества жизни и вклад в здоровое будущее.
Пищевое производство: БАДы, спортивное питание, здоровое питание.
Сейчас в нашем отделе 3 дизайнера и команда фрилансеров, которые помогают развивать визуальную часть продукта. Мы активно растем и ищем руководителя отдела дизайна, который поможет вывести визуал и процессы на новый уровень.
Задачи:
- Формирование и оптимизация работы отдела дизайна,
- Постановка задач дизайнерам (упаковка, этикетки, карточки товаров, баннеры и др.),
- Контроль сроков и качества выполнения задач,
- Снижение количества правок и выстраивание понятных процессов,
- Участие в разработке продуктов и улучшении визуала.
Что важно:
- Опыт управления дизайн-командой от 2 лет,
- Опыт в разработке упаковки и инфографики (особенно для маркетплейсов),
- Насмотренность и понимание трендов в дизайне,
- Умение работать с нейросетями и внедрять их в процессы,
- Сильные навыки постановки задач и контроля исполнения,
- Опыт оптимизации процессов и повышения качества работы команды.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление и белую заработную плату,
- Доход: оклад 130 000 ₽ + бонусы (совокупно от 150 000 ₽),
- График 5/2,
- Формат: офис / гибрид / удаленно,
- Комфортный офис в Санкт-Петербурге (м. Пролетарская),
- Возможность влиять на продукт и выстраивать процессы.
Ждем ваших откликов и до встречи на собеседовании!
Похожие вакансии
Полная ответственность за весь сервисный контур: обращения клиентов, сроки, качество, SLA и цифры. Опыт управления клиентским сервисом / постпродажным обслуживанием.
Опыт в e-commerce / marketplace / product / category management. Сильная ориентация на выручку, экономику и рост. Умение считать P&L, unit...
Опыт в project / operations management от 2 лет. Опыт одновременного ведения нескольких проектов и большого количества задач. Опыт взаимодействия с...
Профиль успешного кандидата: - Опыт: От 3 лет в HR, с обязательным успешным опытом закрытия позиций уровня Head и C-level...
Опыт запуска собственных проектов и/или продуктов, брендов. Реальный опыт работы с производством (поиск фабрик, переговоры), цепочками поставок, упаковкой.
