Ищем менеджера по подбору персонала.
Что нужно делать:
— Поиск с уже предоставленными Вам заявками.
— Проводить первичные собеседования (по телефону / мессенджерам)
— Оценивать кандидатов по базовым критериям
— Сопровождать кандидата до выхода на работу
— Вести простую отчетность
Что даём:
— Готовый поток кандидатов (лиды предоставляем)
— Пошаговое обучение с нуля
— Шаблоны и понятную систему работы
— Поддержку на старте и в процессе
— Дополнительные бонусы за результат (помимо фиксированной оплаты)
— Всё необходимое для комфортной работы (ноутбук, телефон, стабильный скоростной интернет и т.д.)
Условия:
— Работа в полностью укомплектованном офисе
— Своевременные выплаты
— Прозрачная система мотивации (чем больше закрытых кандидатов — тем выше доход)
Требования:
— Адекватная коммуникация и умение общаться с людьми
— Ответственность и вовлечённость
— Желание зарабатывать, а не просто “отсиживать часы”
Будет плюсом:
— Опыт в подборе персонала / продажах / колл-центре
— Умение быстро ориентироваться в диалоге
Если ищешь высокооплачиваемую работу с понятной системой и реальным доходом — откликайся, расскажем детали.
Похожие вакансии
Обучение с первого дня, тебе не нужен опыт, всему научим. Что ты будешь делать: Развивать навыки коммуникации и продаж.
Опыт работы офис-менеджером или делопроизводителем от 1 года. Умение быстро ориентироваться в задачах и самостоятельно находить решения.
Уверенный пользователь ПК: Google Docs, CRM — без вопросов. Опыт в телефонных продажах. Умеешь слушать клиента и доводить до результата.
Дружелюбная и устойчивая команда продаж с четким фокусом на результат. У вас есть опыт продаж металлоконструкций. Вы умеете выстраивать доверительные...
Уже имеете опыт в продажах или являетесь начинающим дизайнером с навыками презентовать то, что вы делаете. Привыкли добиваться поставленных целей...