В крупный ресторанный холдинг требуется Тренинг-менеджера/ Сервис-менеджера.
Ваши будущие задачи:
-Создание, внедрение и адаптация обучающих материалов для персонала ресторана : разработка сценариев тренингов обучения (тестов, методических материалов, организация/создание видео-контента и пр.)
-Разработка программ для франчайзинговых партнеров;
-Разработка и редактирование методического материала;
-Проведение тренингов: сервис, продажи, коммуникации, сервировка и т.д.
-Контроль знаний сотрудников ресторана, построение системы отчетности
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в данной должности от 3-х лет.
- Опыт работы в ресторанах премиум класса.
- Знание инструментов и методик обучения;
- Про-активный подход, сильные коммуникативные навыки;
Мы готовы предложить:
- Конкурентную заработную плату;
-Интересные задачи и большой фронт работ;
-Широкие полномочия.
Похожие вакансии
Навыки разработки и проведения тренингов для линейного персонала (преимущественно для отдела продаж) от 6 месяцев. Умение мотивировать, вдохновлять и находить...
Опыт работы бизнес-тренером по продажам / в контактном центре от 3 лет. Понимание метрик продаж и конверсии. Опыт полевой работы...
Навыки разработки и проведения тренингов для управленцев от 1 года. Умеет мотивировать, вдохновлять и находить подход к разным категориям слушателей.
Смотреть в цифры и понимать, как обучение влияет на конверсию, выручку и качество диалогов. У тебя есть релевантный опыт работы...
Успешный, подтверждённый опыт работы тренером от 7 лет, обязательно в розничных сетях (преимуществом будет работа в сфере fashion).