Начальник отдела по труду и заработной плате (в г. Воркута)

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Воркута, улица Ленина, 62
Обязанности:
  • Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
  • Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
  • Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
  • Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
  • Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты труда работников, компенсационной политики компании.
  • Управление процессами ведения штатных расписаний в компании.
  • Управление процессами подготовки периодической и разовой отчетности по трудовым показателям компании, профильной аналитики. Контроль за исполнением плановых трудовых показателей, целевым расходованием фонда оплаты труда.
  • Управление процессами ежемесячного закрытия заработной платы в компании.
Требования:
  • Высшее экономическое, инженерно-экономическое или техническое образование.
  • Опыт работы в отделах организации, нормирования труда и заработной платы не менее 3-х лет (в должности начальника отдела и/или зам) в угольной отрасли.
  • Фактический опыт создания/реинжиниринга системы нормирования труда рабочих на предприятии.
  • Фактический опыт бюджетирования/планирования/аналитики показателей по труду.
  • Умение работать в Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), правовых системах (Гарант, Консультант+), системе 1С.

Условия:
  • Работа в городе Воркута в одной из крупнейших горно-добывающих компаний, лидере угледобывающего рынка России;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Компенсация аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута и релокационный пакет);
  • Полный социальный пакет, в том числе программа Добровольного медицинского страхования;
  • Возможности профессионального развития и обучения: центр подготовки кадров, дистанционные электронные курсы и внешние развивающие программы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, волонтерское движение, спартакиады и соревнования по различным видам спорта, ледовый дворец, собственные тренажерные залы.
  • Трудоустройство на период декретного отпуска основного сотрудника.

Похожие вакансии

Специалист по компенсациям (C&B)
EKONIKA

Образование: экономическое, математическое. Опыт работы в области расчетов заработной платы, премий и бонусов или экономистом по труду - от 2 лет.

Руководитель автотранспортной группы
НекстБио

Высшее образование. Знание устройства автомобиля. Знание правил технической эксплуатации автотранспортных средств. Знание ПДД. Знание расчета норм ГСМ. Уверенное владение ПК...

Эксперт планово-экономического отдела
ФГУП РАДОН

Высшее экономическое образование. Опыт работы экономистом или в планово-экономическом отделе от 1 года. Уверенное владение Excel и знание 1...

Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности
ФГУП РАДОН

Высшее образование в области охраны труда, промышленной безопасности. Релевантный опыт работы от 3 до 6 лет. Знание нормативных документов и...

110 000 - 120 000 руб.
Главный специалист по промышленной безопасности
ФГУП РАДОН

Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, знание законодательно-нормативной документации в области промышленной безопасности.

160 000 руб.