О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания, лидер в своей отрасли.
В нашей команде работают профессионалы, для которых важны инновации, развитие и достижение высоких результатов.
Мы создаём условия для роста и реализации потенциала каждого сотрудника.
Обязанности:
-
Разработка и реализация HR-стратегии, в соответствии с бизнес-целями компании
-
Управление командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация
-
Запуск проектов, направленных на повышение производительности команд
-
Управление HR-бюджетом и контроль эффективности затрат
-
Организация и оптимизация HR-процессов
Требования:
-
Опыт работы на позиции HRD или HR BP от 5 лет
-
Знание всех направлений HR: подбор, обучение, C&B, внутренние коммуникации, кадры, HR-бренд
-
Сильные управленческие и лидерские качества, стратегическое мышление
-
Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения в условиях неопределенности
Условия:
- Место работы: г. Душанбе, Таджикистан
- Официальное трудоустройство
- Расширенный соцпакет
Похожие вакансии
Высшее образование обязательно; Опыт работы в проектных закупках; Умение работать с большим объемом информации; Способность находить и грамотно использовать необходимую...
Опыт работы в продажах оборудования или технических решений от 3 лет. Уверенное владение навыками телефонных и личных переговоров.
Опыт участия в тендерах от 1 года (желательно в логистике / грузоперевозках). Знание 44-ФЗ и/или 223-ФЗ.
Высшее образование. Опыт в проектном управлении в банках от 8 лет. Практический опыт реализации проектов в иностранных юрисдикциях.
Высшее образование. Опыт работы в банках в подразделениях международных расчетов от 10 лет (предпочтительно со странами Азии и Африки).
