Директор по персоналу (Душанбе, Таджикистан)

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Мы — динамично развивающаяся компания, лидер в своей отрасли.

В нашей команде работают профессионалы, для которых важны инновации, развитие и достижение высоких результатов.

Мы создаём условия для роста и реализации потенциала каждого сотрудника.

Обязанности:

  • Разработка и реализация HR-стратегии, в соответствии с бизнес-целями компании

  • Управление командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация

  • Запуск проектов, направленных на повышение производительности команд

  • Управление HR-бюджетом и контроль эффективности затрат

  • Организация и оптимизация HR-процессов

Требования:

  • Опыт работы на позиции HRD или HR BP от 5 лет

  • Знание всех направлений HR: подбор, обучение, C&B, внутренние коммуникации, кадры, HR-бренд

  • Сильные управленческие и лидерские качества, стратегическое мышление

  • Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения в условиях неопределенности

Условия:

  • Место работы: г. Душанбе, Таджикистан
  • Официальное трудоустройство
  • Расширенный соцпакет

Похожие вакансии

Менеджер по закупкам / Специалист отдела снабжения
Ясли школа

Высшее образование обязательно; Опыт работы в проектных закупках; Умение работать с большим объемом информации; Способность находить и грамотно использовать необходимую...

100 000 руб.
Менеджер по продажам оборудования
АТЛАС ГРУПП

Опыт работы в продажах оборудования или технических решений от 3 лет. Уверенное владение навыками телефонных и личных переговоров.

50 000 - 200 000 руб.
Специалист по тендерам (Грузоперевозки)
Эко-Таун

Опыт участия в тендерах от 1 года (желательно в логистике / грузоперевозках). Знание 44-ФЗ и/или 223-ФЗ.

150 000 руб.
Руководитель направления по развитию банковских филиалов (Индия)
СБЕР

Высшее образование. Опыт в проектном управлении в банках от 8 лет. Практический опыт реализации проектов в иностранных юрисдикциях.

Директор по международным расчетам (Южная Азия)
СБЕР

Высшее образование. Опыт работы в банках в подразделениях международных расчетов от 10 лет (предпочтительно со странами Азии и Африки).