- Составление и контроль исполнения бюджета расходов на персонал на численность свыше 3000 шт.ед.;
- Планирование и анализ фонда оплаты труда;
- Формирование аналитической и статистической отчетности по оплате труда и численности персонала;
- Расчет премиальных выплат;
- Организационно-штатное проектирование (оптимизация);
- Составление графиков работ
- Высшее образование (управление персоналом/экономическое);
- Опыт работы по специальности от 3-х лет;
- Опыт разработки и администрирования сложных систем оплат труда (несколько видов премий, надбавок);
- Опыт разработки организационных структур;
- Навык и опыт бюджетирования расходов на персонал;
- Знание трудового законодательства;
- Работы с большими объемами данных (продвинутое знание Excel, написание сложных форм, работа со сводными таблицами, формирование презентаций);
- Аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Выплаты 2 раза в месяц;
-
Прозрачная система премирования;
-
Корпоративное обучение за счет работодателя;
-
Возможность карьерного роста;
-
Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);
-
Подарки к праздникам для детей сотрудников
Похожие вакансии
Комплекс "Ноги": 3.300-7.600 руб.
Анализировать обращения и предлагать улучшения пользовательского опыта. Что для нас важно: Опыт работы в поддержке пользователей от 1 года.
Аналогичный опыт работы от 3х лет, желательно в крупном ритейле. Знание программы NanoCad/AutoCAD. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт работы с тизерными/нативными сетями. Опыт создания и тестирования рекламных креативов самостоятельно. Понимание работы баннерной рекламы и механизмов арбитража...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет бухгалтером по расчету заработной платы, в компании с сотрудниками от 100 человек.