Руководитель отдела SMM, контента и видеопродакшена

IThub — это сообщество единомышленников, формирующих уникальную образовательную экосистему, которая охватывает все этапы подготовки специалистов для креативной и IT-индустрий: от колледжа до университета и курсов дополнительного профессионального образования.

Мы помогаем найти счастье в профессии тысячам людей, верим в силу свободы и творчества, в энергию созидания и командной работы, в непрерывное развитие, рефлексию и освоение новых технологий

Мы являемся трендмейкерами системы негосударственного образования в России, победителями в премии Edtechs Awards как «Лидер сегмента ПО», и обладателем приза в номинации «Лидер в подготовке IT-кадров», а также официальным резидентом «Сколково». Мы разработали инновационную учебную платформу LXP IThub, которая входит в Топ-100 лидеров новых подходов в образовании при поддержке Агентства Стратегических Инициатив.

Чем предстоит заниматься:

• 1. Стратегия и планирование
  • Разработка контент-стратегии в соответствии с актуальными бизнес-задачами для трёх продуктов: школа, колледж, университет;
  • Ежемесячный мониторинг активности конкурентов в медиапространстве с целью составления уникальной контент-стратегии;
  • Ежемесячный колл с PM (школа, колледж, университет) и отделом продаж с целью сбора инсайтов и тем для подсвечивания в социальных сетях;
  • Определение TOV (tone of voice), поддерживание Big Idea в рекламных и визуальных элементах бренда;
  • Проведение A/B тестирований рекламных материалов: баннеры, креативы, видео.
  
  2. Контент и SMM
  • Составление контент-плана для всех социальных сетей (ВКонтакте, Telegram, Instagram, TikTok), соответствующего актуальным бизнес-задачам;
  • Копирайтинг таргетированной рекламы: создание оригинальных рекламных текстов для отдела Digital по моделям AIDA, PAS, 4U, составление ТЗ для дизайнеров на отрисовку соответствующих креативов;
  • Отбор и согласование визуальных решений с отделом дизайна: цветовые палитры, стиль иллюстраций, композиция баннеров и креативов;
  • Копирайтинг лид-магнитов (гайды, раздаточные pdf-материалы, деловые игры и пр.) и email-рассылок;
  
  3. Видеопродакшен
  • Составление контент-плана видеопродакшена для видеохостингов (ВКонтакте, YouTube, Rutube) в соответствии с актуальными бизнес-задачами;
  • Контроль производства видеоматериалов: от брифа и сценария до финального монтажа;
  • Согласование сценариев, раскадровок и концепций роликов;
  • Контроль соответствия видеоконтента фирменному стилю и задачам кампании.
  
  4. Мероприятия и креатив
  • Участие в разработке креативных концепций и написание оригинальных сценариев для внутренних и внешних мероприятий (корпоративы, праздники, ДОДы и пр.);
  • Работа на площадке на мероприятиях: режиссирование, контроль следования мероприятия написанному сценарию;
  • Проведение и модерирование креативных сессий и брейнштормов для команд (PR, SMM, Продуктовый отдел, Продюсерский Центр).
  
  5. Управление командой
  
  6. Аналитика и отчётность
  • Отслеживание ключевых показателей: охваты, вовлечённость, лиды, конверсии;
  • Подготовка ежемесячных отчётов;
  • Анализ эффективности контента и корректировка стратегии на основе данных
  
  7. Взаимодействие с другими отделами

Что нам важно:

• Опыт работы в сфере образования / EdTech
• Понимание специфики продвижения образовательных продуктов и работы с родителями/подростками
• Опыт запуска и масштабирования контент-проектов (в том числе viral-контента)
• Навыки работы с инфлюенсерами и блогерами (подбор, интеграции, оценка эффективности)
• Опыт управления подрядчиками (продакшн, агентства, фрилансеры)
• Контент и продакшен
• Базовые навыки видеомонтажа или работы с графикой
• Опыт работы в кадре (интервью, модерация, публичные выступления)
• Понимание основ режиссуры, сторителлинга и драматургии
• Насмотренность и глубокое понимание трендов short-form и long-form контента
• Опыт работы с расширенной аналитикой (сквозная аналитика, BI-системы)
• Знание инструментов автоматизации маркетинга и рассылок
• Опыт работы с UGC и комьюнити-менеджментом

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 , гибридный формат работы после испытательного срока, гибкое начало рабочего дня
• Ежегодный чек-ап здоровья
• Материальная помощь (социальная поддержка сотрудников, связанная со значимыми жизненными событиями)
• Возможность бесплатного обучения для сотрудников и повышение квалификации, а также скидки для обучения детей сотрудников в IThub через 1 год работы в компании
• Корпоративный спорт (йога, фитнес), клубы по интересам (Клуб публичных выступлений, Книжный клуб, Клуб "Личный бренд", English Speaking Club, Клуб Искусственного интеллекта, Клуб Развития навыков и др.), крутые корпоративы и нетворкинг-мероприятия