В АО «РОССИ» открыта вакансия Менеджера по кадровому делопроизводству.
Ваши задачи:
- Полное ведение кадрового делопроизводства компании (штат до 100 человек)
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
- Ведение и учет отпусков, больничных, командировок
- Подготовка и ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
- Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам
- Формирование отчетности по кадрам для руководства и государственных органов
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
- Уверенное владение 1С, Excel, электронным документооборотом
- Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность
- Готовность работать с большим объемом информации и соблюдать сроки
- Грамотная письменная и устная речь
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График 5/2, с 9:30-18:00, офис
- Дружная команда
О компании АО «РОССИ» — один из лидеров российского рынка систем безопасности с 30-летней историей. Мы реализуем масштабные проекты для крупнейших компаний страны, внедряем современные технологии и поддерживаем развитие своих сотрудников. У нас ценят стабильность, профессионализм и командную работу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды экспертов!
Похожие вакансии
Владение ПК на уровне пользователя (MS Office). Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с системами видеонаблюдения от 1 года обязательно.
Внимательность, ответственность, исполнительность. Образование - среднее специальное, незаконченное высшее, высшее, с опытом работы от 2 лет делопроизводителем\секретарем\специалистом по документообороту.
Удостоверение сварщика НАКС. Опыт организации мероприятий по охране труда, ведения соответствующих документов. Опыт работы на станках с ЧПУ, сварки, 3...
Опыт работы в розничной торговле на позиции администратора, старшего продавца, заместителя. Активная жизненная позиция. Ответственность. Управленческие навыки. Знание программы 1...
Опыт руководства отделом продаж от 3х лет. Опыт управления командой от 3 человек. Умение вести переговоры и отстаивать интересы...
