Руководитель группы компенсаций и льгот (C&B, Организационное проектирование)

Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек». На сегодняшний день открыто более 6000 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение системы мотивации: Разработка КПЭ и премиальных схем под цели бизнеса. Оценка экономической эффективности и оптимизация премирования.

• Мониторинг и оценка эффективности: Анализ влияния мотивации на бизнес-показатели. Выявление проблем и подготовка рекомендаций.

• Нормативное обеспечение: Разработка ЛНА, методик расчёта КПЭ и контроль соответствия ТК РФ. Консультирование по вопросам премирования.

• Организационное проектирование: Анализ оргструктуры и бизнес-процессов. Ведение справочников функций и должностей, поддержание структуры в актуальном состоянии.

• Управление ФОТ и бюджетирование: Бюджетирование и прогнозирование расходов на персонал. Факторный анализ исполнения бюджета.

• Нематериальная мотивация: Управление пакетом льгот (ДМС, связь, матпомощь и др.).

• Управление командой: Контроль и координация работы группы, повышение эффективности.

• Автоматизация процессов: Лидирование автоматизации мотивационных схем, расчётов и отчётов. Разработка требований для ИТ и тестирование.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (Экономическое, финансовое, HR-менеджмент или бизнес-администрирование)

• Знание законодательства (Трудовой кодекс, налогообложение ФОТ, законодательство о персональных данных)

• Релевантный опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 5 лет с численностью персонала от 700 человек

• Опыт бюджетирования ФОТ, внедрения систем KPI и переменной оплаты труда

• Опыт организационного проектирования (аудит и разработка оргструктур, матриц ответственности)

• Опыт систематизации и организации работы отдела: внедрение регламентов, реестров, регулярной отчетности и отслеживания ключевых показателе отдела

• Экспертный уровень Excel и HR-аналитики , опыт работы с 1С ЗУП

• Стратегическое и системное мышление

• Умение работать с большим объемом данных и выделять главное

• Внимание к деталям без потери стратегического видения

• Опыт автоматизации C&B-процессов

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы на испытательный срок. После возможен переход на гибрид (при желании);
• Территориально расположение: Чермянская 2с8 (м. Медведково/Алтуфьево/Бабушкинская)
  Через год переезжаем на Магистральную 12 (Территория Нового Сити, м. Хорошёвское/Полежаевская)
• Работу в крупной федеральной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Программа защиты здоровья после испытательного срока - Наш личный продукт ДМС;
• Скидки в наших аптеках и у партнеров;
• Корпоративные мероприятия (Дни Здоровья, День Рождения компании, День фармацевта, Новый Год и др);
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Работа в крутой команде с лучшими наставниками.