Менеджер по подбору персонала / Ассистент отдела подбора

Мы — стабильная фабрика-кухня по производству готового питания. Работаем на рынке более 20 лет. В связи с расширением штата открываем вакансию в отдел подбора персонала.

Ваша главная задача: закрывать вакансии массового линейного персонала для нашего производства.

Что предстоит делать (обязанности):

• Вести полный цикл подбора "от и до": от поиска до выхода сотрудника на работу.
• Закрывать вакансии для производства: повара, подсобные рабочие, сотрудники цехов, уборщики.
• Активно искать кандидатов через все доступные каналы: базы резюме (hh.ru, работа.ру), соцсети и т.д.
• Проводить собеседования (в том числе по телефону), оценивать мотивацию, навыки и соответствие требованиям производства.

Мы предлагаем (условия):

• Стабильный оклад: 103 448 рублей (gross)
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полный соцпакет (отпуск, больничный).
• Прозрачные выплаты 2 раза в месяц (каждые 15 дней, без задержек).
• Бесплатное питание — вы сможете пробовать нашу продукцию прямо на фабрике.
• Комфортный график: 5/2 с 09:00 до 18:00. Работа в офисе (без удаленки).
• Удобная локация: офис в 15 мин. на автобусе от м. ВДНХ или пешком от ст. Лосиноостровская.
• Возможность создать процессы с нуля и быстро увидеть результат своей работы.

Мы ждем от вас (требования):

• Высокая мотивация работать в HR, активность, грамотная речь и желание учиться. Обучим всему с нуля!
• Умение самостоятельно искать кандидатов (не просто ждать отклики) — для опытных.
• Ответственность, настойчивость и ориентация на результат.
• Готовность работать в офисе в стандартные часы.

Рассматриваем кандидатов:

• С опытом работы в подборе линейного / массового персонала (производство, склады, общепит, розница);
• Без опыта, но с активной жизненной позицией и желанием развиваться в HR.