Основное достижение нашей команды - это многолетний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями.
Мы создаем собственную философию гостеприимства и сервиса, в центре которой лежат забота о комфорте и соответствие ожиданиям самых взыскательных гостей для достижения максимальной рентабельности управляемых объектов.
Наши отели являются многократными победителями премий:
• Russian Hоspitality Аwards
• Национальная гостиничная премия
• Russian Business Travel & MICE Award и многих других
Мы — сеть из пяти отелей, объединяющая высокие стандарты сервиса и современный подход к маркетингу. В нашей команде ценят системность, аналитику и ориентацию на бизнес-результат. Мы ищем специалиста, который будет отвечать за эффективное привлечение гостей через платные каналы, оптимизацию рекламных кампаний и развитие digital-направления.
Чем предстоит заниматься
- Анализировать эффективность рекламных каналов, формировать отчёты и инсайты, отслеживать ключевые метрики.
- Ставить задачи подрядчикам, контролировать качество и оценивать результат.
- Распределять бюджет между каналами с учётом окупаемости, обосновывать решения на основе данных.
- Взаимодействовать с отделами продаж, IT, финансами и другими смежными подразделениями.
- Самостоятельно формулировать и проверять гипотезы, защищать свои решения перед руководством.
Что мы ждём от кандидата
- Опыт работы в performance-маркетинге, желательно в HoReCa или e-commerce премиум-сегменте.
- Системное мышление, аналитический склад ума, проактивность и дисциплина.
- Умение работать с данными, читать метрики и принимать решения на их основе.
- Коммуникабельность, способность договариваться и отстаивать свою позицию.
- Спокойный темперамент, умение работать в условиях многозадачности.
- Английский язык на уровне чтения профильных материалов будет плюсом.
Условия
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
- Возможность влиять на стратегию развития digital-направления.
- Работа в команде профессионалов, поддержка и развитие.
- Современный офис, гибкий график.
Похожие вакансии
Опыт работы в fashion/e-commerce от 2 лет. Понимание digital-маркетинга и воронки продаж. Опыт работы с аналитикой и...
Высшее профильное образование (ПГС и наличие сертификата НОПРИЗ - преимущество). Работа с проектами в Москве - преимущество. Дополнительное профильное образование - приветствуется.
Опыт работы руководителем отдела продаж от 2-х лет. Ориентация на результат, оптимизм, проактивность. Развитые лидерские качества.
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение по программе интернатуры/ординатуры...
1. Наличие среднего профессионального образования и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет. 2. Знание правил эксплуатации помещений...