Нам нужен сильный коммерсант с собственной активной клиентской базой в пищевой промышленности.
Человек, который:
- умеет заходить в крупные производства,
- знает ЛПР,
- понимает, где и как используются крахмалы,
- способен быстро конвертировать контакты в реальные контракты.
Это не позиция «поддержки клиентов».
Это позиция роста оборота.
🎯 Главная цель
В течение 6–12 месяцев вывести направление на устойчивый объём продаж за счёт собственной базы и активного привлечения новых клиентов.
💼 Зона ответственности
1️⃣ Активные продажи
- Продажа пищевых крахмалов существующей базе
- Холодные визиты и переговоры
- Запуск тестов на производстве
- Заключение контрактов
2️⃣ Работа с ЛПР
- Закупщики
- Технологи
- Руководители производств
- R&D отделы
3️⃣ Расширение применения
- Замещение текущих поставщиков
- Оптимизация рецептур клиента
- Поиск точек входа через технологическую ценность
4️⃣ Финансовая ответственность
- Выполнение плана продаж
- Контроль маржи
- Контроль дебиторской задолженности
🏭 Опыт в сегментах
Нам особенно интересны кандидаты с базой в:
- Мясопереработке
- Молочной промышленности
- Соусах, джемах и начинках
- Кондитерских производствах
- Замороженных продуктах и полуфабрикатах
- Хлебобулочном производстве
- Снеках
- Напитках
🧠 Что критично
✔ Реальная клиентская база
✔ Подтверждённые обороты
✔ Опыт продаж функциональных ингредиентов
✔ Умение продавать не по цене, а по ценности
✔ Самостоятельность
💰 Мотивация
Мы готовы платить за результат.
Пример модели:
- Фиксированная часть
- % от валовой маржи (не от оборота)
- Дополнительный бонус за новых крупных клиентов
- Без потолка дохода
Доход сильного «охотника» может превышать фикс в 2–4 раза.
🚩 Кого мы НЕ рассматриваем
- Менеджеров без собственной базы
- «Офисных» продавцов
- Людей без понимания технологии применения крахмалов
🎯 Что мы даём
- Конкурентный ассортимент
- Гибкость в коммерческих условиях
- Быстрое принятие решений
- Поддержку логистики и финансов
Похожие вакансии
Знание PR // digital-среды, опыт в решении аналогичных задач будет большим преимуществом. - Будет плюсом опыт работы в рекламных агентствах. -
Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика). Опыт работы главным бухгалтером от 6 лет, желательно в сфере торговли и общепита.
Опыт работы с кадровым документооборотом от 3-х лет. Отличное знание КДП и трудового законодательства. Уверенное владение программой 1С...
Опыт разработки учебных программ, курсов или обучающих модулей в области продуктовой разработки, UX-исследований. Опыт подготовки учебных материалов: презентации, практические...
Имеет высшее образование, желательно юридическое. Имеет опыт в составлении/согласовании нетиповых договоров аренды/субаренды (ОБЯЗАТЕЛЬНО!). Умеет вести переговоры по изменению...