Специалист по управлению затратами дочерних обществ

Концерн ВКО «Алмаз-Антей» - это не классическая корпорация, а сложнейший механизм, объединяющий десятки промышленных площадок с жесткими требованиями ГОЗ. В настоящий момент мы формируем ключевое подразделение внутреннего консалтинга - Экспертную группу экономических служб. Сотрудникам данного подразделения предстоит работать с анализом, реорганизацией и стандартизацией бизнес-процессов оборонных предприятий. Задача не просто аудит, а глубокое изучение операционных и финансовых цепочек, освещение проблемных зон, проектирование изменений и, что самое сложное, - внедрение их так, чтобы это работало, а не осталось на бумаге. Это интеллектуальный вызов, где нет тривиальных задач и готовых решений, а масштаб реализации исчисляется десятками производств.
Мы предлагаем уникальную экспертизу в оборонно-промышленном комплексе, работу в команде высококлассных специалистов и реальную перспективу занять позицию топ-менеджера в одном из ведущих предприятий отрасли. Если вы чувствуете в себе потенциал управлять промышленными гигантами и готовы доказать это делом, решая самые запутанные экономические задачи ГОЗ.

Добро пожаловать в команду реформаторов.

Обязанности:

• Проведение плановых и внеплановых проверок Дочерних обществ Интегрированной структуры (далее - ДО ИС) на предмет соответствия планируемых и понесенных затрат Федеральному закону 275-ФЗ, постановлению Правительства Российской Федерации №1465, приказу ФАС России № 995/22 и приказу Минпромторга России №334 и иным нормативным правовым и локальным актам;
• Анализ обоснованности учета прямых, косвенных и комплексных затрат, корректности разнесения затрат по заказам;
• Выявление рисков исключения органами экспертизы цен государственного заказчика понесенных затрат на продукцию (работы, услуги);
• Планирование и корректировка процессов формирования затрат ДО ИС, исходя из потенциальной выручки;
• Оценка и корректировка принципов планирования бюджетов и ведения управленческой отчетности на ДО ИС;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов Концерна по планированию и утверждению затрат;
• Внедрение предложений по изменению учетной политики для повышения экономической обоснованности затрат на продукцию (работы, услуги) и рентабельности;
• Консультирование и методологическая поддержка ДО ИС по сложным вопросам;
• Помощь ДО ИС в обосновании затрат на продукцию (работы, услуги) перед органами экспертизы цен государственного заказчика;
• Экономическая экспертиза издержек и проверка их обоснованности
  по договорам кооперации ДО ИС;
• Разработка планов корректирующих мероприятий по итогам выявленных несоответствий, контроль их исполнения.
• Разработка единой корпоративной методологической платформы по управлению затратам: стандарты, регламенты, шаблоны и т.д.;
• Проведение методологических совещаний с представителями ДО ИС в целях выработки единых подходов к решению операционных задач;
• Участие в проектах по оптимизации и автоматизации процессов;
• Кросс-функциональный анализ основных показателей деятельности ДО ИС;
• Внесение предложений по масштабированию лучших практик и опыта в управления и оптимизации издержек внутри ИС;
• Функциональное управление экономическими службами ДО ИС в части затрат (постановка задач, контроль исполнения);
• Разработка модели определения приоритетов анализа ДО ИС исходя из экономических рисков;
• Управление решением нетривиальных задач, масштабирование практики на всю ИС.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Углубленное понимание экономического анализа;
• Умение быстро обрабатывать и анализировать большой объем новой информации;
• Структурное и критическое мышление;
• Способность осваивать технологии/инструменты/методологии в минимальные сроки;
• Насмотренность и тяга к обучению;
• Проактивность и интерес к работе;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Ученическая скромность и умение перенимать опыт.
• Работа с цифровым контуром в различных архитектурах и механизмах хранения данных (ERP и BI-системы), продвинутый уровень работы в MS Excel.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Ежеквартальная и годовая премии по результатам работы;
• ДМС;
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2;
• Регулярные командировки по РФ;
• Бесплатное обучение на курсах повышения квалификации;
• Работа в команде высококвалифицированных специалистов с глубоким опытом и знанием предметной части;
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.