Менеджер по персоналу

Полный цикл подбора: от открытия заявки от руководителя до выхода кандидата и прохождения испытательного срока.

Поиск: активное использование всех каналов (hh.ru, Авито, соцсети, профильные группы, рекомендации).

Подбор резюме и первичная телефонная оценка .

Проведение собеседований (очно и онлайн), оценка кандидата

Оформление кандидата и сопровождение «горячих» кандидатов до первого рабочего дня.

Ведение отчетности: гугл таблиц найма, сроки закрытия вакансий

Участие в развитии офиса: адаптация новичков, развитие бренда работодателя. участия в мероприятиях (не обязательно, но плюс).

НАШИ ОЖИДАНИЯ

• Опыт работы рекрутером (желательно)

• Опыт закрытия вакансий по сферам например: рабочий персонал, комплектовщик, грузчик, сотрудник склада, курьер вело/авто

• Умение работать с большим объемом резюме (от 20+ в неделю при масс-подборе) / или глубокая проработка 1-2 сложных проектов вакансий в неделю.

• Знание техники прямого поиска и метода

• Уверенный пользователь Excel / Google Dox (сводные таблицы, графики).

• Грамотная устная и письменная речь.

НАШИ УСЛОВИЯ

• График: 5/2, с 10 до 19 / удаленка / гибрид по согласованию

• Зарплата: оклад + KPI

• Оформление: по ТК РФ/ГПХ , белая зарплата

• Офис: 10 минут от м.Алексеевская
  1я-мытищинская улица 28с1

• Компенсация мобильной связи, доступ к платным базам резюме (например, полный доступ hh.ru , Авито ).

Корпоративное обучение за счет компании.

• Вы будете не просто «закрывать позиции», а влиять на процессы найма.
• У вас есть бюджет на эксперименты (платная реклама вакансий, зарплатные опросы).
• Компания растет, есть карьерный рост