Менеджер по персоналу (ритейл)

✅О компании

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере ритейла, где ценят инициативу, системность и ориентацию на результат. Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем HR-generalist, который поможет выстроить сильную и устойчивую команду.

✅Чем предстоит заниматься:

C&B и HR-аналитика:

• анализ рынка труда и зарплатных предложений;
• анализ мотивационных систем и KPI;
• постановка планов и анализ текучести персонала;
• построение систем по удержанию персонала;
• сбор и анализ HR-бенчмарков;
• регулярное измерение eNPS / NPS;
• анализ удовлетворённости сотрудников и эмоционального состояния команды.

Рекрутмент:

• пассивный поиск, обработка входящих анкет соискателей и проведение первичных интервью;
• участие в создание единого профиля должности и позиционирования на рынке;
• участие в процессах формирования кадрового резерва и системы оценки;

Онбординг сотрудников:

• выстраивание системы онбординга;
• разработка бизнес-процессов адаптации;
• контроль прохождения адаптации;
• оцифровку сотрудников по уровню компетенций;
• участие в создании и поддержании внутрикорпоративной культуры.

✅Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы HRBP / HR-generalist / менеджером по персоналу от 3-х лет в ритейле;

• Опыт и понимание алгоритма работы с площадками (ТГ, Авито и HH);

• Хорошее знание ПК (exсel-использование формул, в том числе ВПР, power point-создание визуальных презентация с графиками и диаграммами);

• Опыт работы с метриками: комплектность, производительность, текучесть, обученность;

• Проактивная позиция и готовность работать на результат;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Умение работать в режиме многозадачности.

✅Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ (полный соц.пакет);
• ДМС через 3 месяца после прохождения испытательного срока;
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Формат: 4 дня- офис и 1 день- удаленно;
• Офис рядом с метро Белорусская;
• Возможности профессионального роста.