«Голден Консалтинг» - консалтинговая компания , осуществляющая подбор персонала для отечественных и зарубежных компаний. Многолетний опыт работы, использование передовых методик и умение находить нестандартные решения, позволили компании занять ведущие позиции среди консалтинговых компаний Уральского федерального округа.
В связи с активным развитием компании - нашей команде нужен Менеджер по по подбору персонала/Рекрутер (удаленно).
Вам предстоит:
- Закрывать потребность агентства в персонале;
- Проводить телефонные интервью с кандидатами, собеседования в zoom;
- Регулярно проводить мониторинг рынка вакансий, труда и заработной платы;
- Вести отчетность и базу кандидатов в CRM;
- Формировать и поддерживать положительный имидж компании;
Мы ожидаем, что Вы:
- Имеете большой опыт поиска сотрудников для отдела продаж;
- Владеете всеми современными инструментами поиска персонала;
- Имеете навык работы в СРМ системах и google таблицах;
Работа у нас это:
- Удаленный формат работы 5/2;
- Оплата источников поиска персонала;
- заработная плата: оклад + премия за каждую закрытую вакансию;
Ждем Вас в нашу команду!
Похожие вакансии
Проводить первичные интервью и оценивать не только опыт, но и мышление, мотивацию, самостоятельность, внимательность и адаптивность кандидата. Фиксировать ключевые факты...
Желателен опыт работы в рекламном агентстве (производство мерча, сувенирной продукции, полиграфии) или в схожей сфере . Навыки ведения коммуникации с клиентами...
Опыт работы в рекрутменте от 6 лет, из них от 2 лет — в роли лидера/руководителя. Практический опыт подбора IT...
Опыт в продажах B2C / B2B от 2 лет. Опыт телефонных и текстовых продаж. Умение работать в...
3–5 лет в деловых или отраслевых медиа (b2b-издание, отраслевое СМИ, экономическая редакция). Опыт выпускающего или старшего...